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二零二四年度新能源企业副董事长聘用与项目投资合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同法律依据

1.2合同订立目的

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2合同解释原则

3.双方基本信息

3.1聘用方基本信息

3.2投资方基本信息

4.聘用条款

4.1聘用职位

4.2聘用期限

4.3工作地点

4.4工作内容与职责

4.5薪酬与福利

4.6职业发展机会

5.项目投资条款

5.1投资项目概述

5.2投资金额

5.3投资期限

5.4投资回报

5.5投资风险

5.6投资决策程序

6.合作关系与权利义务

6.1合作关系建立

6.2双方权利

6.3双方义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址例外

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更程序

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确新能源企业副董事长聘用及项目投资的相关事宜，保障双方合法权益，实现合作共赢。

2.定义与解释

2.1术语定义

（1）新能源企业：指从事新能源产业开发、投资、建设、运营的企业；

（2）副董事长：指新能源企业中担任副董事长职务的法定代表人；

（3）项目：指新能源企业拟投资的具体项目；

（4）投资方：指对项目进行投资的主体。

2.2合同解释原则

本合同条款的表述如存在歧义，应按照本合同的目的和上下文进行解释。

3.双方基本信息

3.1聘用方基本信息

（1）企业名称：新能源企业；

（2）法定代表人：；

（3）住所：省市区路号。

3.2投资方基本信息

（1）企业名称：投资方；

（2）法定代表人：；

（3）住所：省市区路号。

4.聘用条款

4.1聘用职位

新能源企业副董事长。

4.2聘用期限

自本合同生效之日起至2025年12月31日止。

4.3工作地点

新能源企业所在地。

4.4工作内容与职责

（1）协助董事长制定公司发展战略；

（2）负责公司项目管理与监督；

（3）负责公司投资决策；

（4）负责公司内部管理。

4.5薪酬与福利

（1）年薪：人民币100万元；

（2）五险一金；

（3）其他福利待遇按公司相关规定执行。

5.项目投资条款

5.1投资项目概述

新能源企业拟投资的项目为项目，总投资额为人民币10亿元。

5.2投资金额

投资方对项目的投资额为人民币5亿元。

5.3投资期限

自本合同生效之日起至2024年12月31日止。

5.4投资回报

投资回报按项目实际收益进行分配。

5.5投资风险

投资风险由投资方自行承担。

5.6投资决策程序

投资决策程序按新能源企业相关规定执行。

6.合作关系与权利义务

6.1合作关系建立

本合同签订后，双方即建立合作关系。

6.2双方权利

（1）聘用方有权对副董事长的工作进行监督和考核；

（2）投资方有权对投资项目进行监督和评估。

6.3双方义务

（1）聘用方应保障副董事长的工作条件和待遇；

（2）投资方应按照合同约定履行投资义务。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

（1）新能源企业的商业秘密；

（2）投资项目的相关资料；

（3）本合同的内容。

7.2必威体育官网网址义务

（1）双方对本合同及必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）聘用方未按照合同约定支付薪酬或福利；

（2）投资方未按照合同约定履行投资义务；

（3）副董事长违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息；

（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定。

8.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任；

（3）违约方应立即采取措施，消除违约行为的影响，恢复合同的履行。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提出书