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二零二四年度信息技术工程师专项聘任合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

3.2聘任结束时间

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任减免

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改效力

12.通知及送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

信息技术工程师

2.2岗位职责

2.2.1负责公司信息系统的维护和管理；

2.2.2负责公司内部网络设备的安装、调试及故障排除；

2.2.3参与公司信息化项目的规划、实施及优化；

2.2.4负责公司数据安全及备份工作；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

2024年1月1日

3.2聘任结束时间

2024年12月31日

3.3合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签，续签期限为一年。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，实行标准工作时间。

4.2休息休假

4.2.1每周休息2天；

4.2.2国家法定节假日享受国家规定的休假待遇；

4.2.3乙方根据工作需要，经甲方同意后可调休。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

人民币15000元/月

5.2奖金及津贴

5.2.1年终奖：根据公司效益及个人表现，最高可达基本工资的2倍；

5.2.2节假日加班费：按照国家规定支付加班费。

5.3社会保险及公积金

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

5.3.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.4福利待遇

5.4.1提供带薪年假；

5.4.2定期组织员工体检；

5.4.3提供员工培训机会。

6.考核与评价

6.1考核方式

甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，每季度进行一次考核。

6.2评价标准

6.2.1工作完成质量；

6.2.2工作效率；

6.2.3团队协作；

6.2.4个人素质。

6.3考核结果应用

考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.1.1乙方在履行职务过程中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.2甲方提供的任何形式的文件、资料、数据、代码等；

8.1.3任何涉及甲方业务、产品、技术、市场策略等非公开信息。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙方应妥善保管必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露；

8.2.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式公开或使用必威体育官网网址信息；

8.2.3乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。

8.3违约责任

8.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应立即通知甲方，并承担相应的法律责任；

8.3.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

9.3争议解决程序

9.3.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议报告；

9.3.2争议解决机构应在收到争议报告后60日内作出裁决。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定的；

10.1.2甲方因公