临时工劳动合同新闻出版3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临时工劳动合同新闻出版

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.合同双方信息

3.1用人单位信息

3.2临时工信息

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2发放时间

6.3最低工资保障

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.工作条件与安全

8.1工作条件

8.2安全生产

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止后的权利义务

13.1权利义务

13.2赔偿责任

14.其他约定事项

14.1法律变更

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》以及其他相关法律法规订立。

1.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

2.定义与解释

2.1术语定义

（1）“临时工”指根据本合同规定，由用人单位聘用，从事一定期限内非全日制工作的劳动者。

（2）“工作时间”指劳动者在用人单位规定的时间内，从事劳动的时间。

（3）“休息时间”指劳动者在完成工作任务后，享有休息的时间。

2.2解释原则

（1）按照合同条款的文义解释；

（2）结合合同订立时的背景、目的和双方当事人的真实意思进行解释；

（3）不违背法律法规的规定。

3.合同双方信息

3.1用人单位信息

（1）单位名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）住所地：____________________

3.2临时工信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）联系电话：____________________

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.2岗位职责

（1）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；

（2）按照岗位要求，完成工作任务；

（3）服从用人单位的领导和安排；

（4）保守用人单位的商业秘密。

4.3工作地点

工作地点：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

临时工的工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天。

5.2休息时间

临时工的休息时间按照国家规定执行。

5.3休假制度

（1）法定节假日休假；

（2）年休假；

（3）婚假、产假、丧假等。

6.工资待遇

6.1工资标准

临时工的工资标准为每月____________________元。

6.2发放时间

工资每月____________________日发放。

6.3最低工资保障

临时工的工资不低于当地最低工资标准。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

用人单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险费。

7.2福利待遇

（1）按照国家规定，享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

（2）享受用人单位提供的其他福利。

8.工作条件与安全

8.1工作条件

用人单位应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：

（1）符合国家安全标准的劳动场所；

（2）必要的劳动工具和设备；

（3）必要的劳动防护用品。

8.2安全生产

用人单位应当建立健全安全生产制度，确保临时工的人身安全和健康，具体措施包括：

（1）定期进行安全生产教育和培训；

（2）对危险作业进行安全评估，并采取相应的安全措施；