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人力资源管理从入门到精通.pptx

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人力资源管理从入门到精通演讲人:日期:

目录人力资源管理概述人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理员工关系管理人力资源管理挑战与趋势

01人力资源管理概述PART

人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用的一系列活动。人力资源管理定义以人为本,强调员工的价值、需求和发展,通过管理活动实现员工与组织的共同发展。基本理念定义与基本理念

促进组织变革人力资源管理在组织变革中发挥着重要作用,能够帮助组织顺利应对各种变革挑战。提升组织竞争力有效的人力资源管理能够提升组织的整体竞争力,为组织赢得更多的市场机会。增强员工满

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