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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
文件版号A
深圳市**有限公司
**-AQ-07安全管理制度文件页数共6页
生效日期2012.07.01
安全教育培训制度
文件编号**-AQ-07受控印章
本版修改记录
修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人
拟制:审核:批准:
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
深圳市**有限公司安全管理制度版号A
修改状态0
**-AQ-07安全教育培训制度
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1目的
为加强和规范本公司安全培训教育工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻
职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求,特制定本制度。
2适用范围
适用于本公司全体员工。
3引用文件
《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
4职责
4.1安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。
4.2安全部(安全主任)具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课;负责离岗、调岗、
转岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课;负责检查、督促、监督部
门级、班组级安全培训教育;负责危险岗位员工(**工、**工、押运员、驾驶员等)安全教
育培训的授课和考核;负责外来人员及承包商的安全培训教育或交底;负责厂安全宣传栏内
容的编制、上栏。
4.3办公室负责制定本公司年度安全培训教育计划,负责新进员工的“厂级”安全培训教育
和管理人员、员工日常培训教育;负责本公司特种作业人员(电工等)、危险岗位员工(包
括:**等)的上岗资格把关工作;负责建立、完善安全培训教育档案;负责组织厂安全宣传
栏的制作和安装。
4.4各部门负责组织实施新员工的“部门”级安全培训教育。
4.6各班组长负责新员工的“班组”级安全培训教育和班组安全活动。
5工作程序
5.1管理人员培训教育
5.1.1本公司主要负责人(安全第一责任人)、安全主任必须由安全生产监督管理部门对其
安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职(资格培训48小时;每年再培训16学时),
并按照规定每年参加再培训。
5.1.2本公司主要负责人(安全第一责任人)发生改变时,办公室应及时联系深圳市安全生
产宣教中心,安排其参加从业单位主要负责人员培训并取得安全管理资格证书。
5.1.3本公司安全主任发生改变时,办公室负责招聘具有注册安全工程师或注册安全主任资
格的人员,无上岗资格的人员不得录用和任命。
5.1.4办公室负责其它管理人员安全培训教育,安全主任具体负责管理人员安全培训教育授
课。安全培训教育的主要内容有:
(1)国家安
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