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工会下半年工作总结8篇

篇1

一、引言

在过去的半年里，工会致力于提升职工福利、促进组织发展、维护职工权益等方面的工作，取得了显著成效。在此，对工会下半年的工作进行总结，旨在梳理经验，发现问题，为未来的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.职工培训与发展

（1）举办了多场职业技能培训课程，提高了职工的专业技能水平。

（2）组织开展了领导力培训，提升了工会领导及干部的管理能力。

（3）与高校合作，开展职工学历提升计划，鼓励职工继续深造。

2.福利与关怀

（1）定期开展职工健康检查，关注职工身体健康。

（2）举办节日庆祝活动，增强职工的归属感和凝聚力。

（3）设立职工帮扶基金，帮助困难职工度过难关。

3.权益维护

（1）加强劳动法律法规宣传，提高职工的法律意识。

（2）处理劳动纠纷，维护职工的合法权益。

（3）推动改善工作环境，提高职工的工作满意度。

三、重点成果

1.成功举办了XX场职业技能培训，参与人数达到XX人，有效提升了职工的专业技能水平。

2.福利与关怀方面，成功组织了XX次大型节日庆祝活动，参与人数覆盖全体职工，增强了职工的归属感和凝聚力。

3.权益维护方面，成功处理多起劳动纠纷，有效维护了职工的合法权益，提高了工会的影响力。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分职工对工会活动的参与度不高。

解决方案：通过调查了解职工需求，优化活动内容，提高活动的吸引力和参与度。同时，加强宣传，提高职工对工会的认知度。

2.问题：部分培训课程设置与职工实际需求存在差距。

解决方案：加强与职工的沟通，了解职工的实际需求，对培训课程进行调整和优化。同时，引入第三方评估机构，对培训效果进行评估，不断改进。

五、自我评估/反思

在过去的半年里，工会在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在工作内容方面，需要更加关注职工的个性化需求，提高工作的精准度和实效性。在方法上，需要不断创新工作方式，提高工作的灵活性和适应性。在个人成长方面，需要不断加强学习，提高自身素质，以更好地服务于职工。

六、未来计划

1.继续举办职业技能培训和领导力培训，提高职工的专业技能和管理能力。

2.加强与职工的沟通，了解职工需求，优化活动内容，提高职工的参与度。

3.加大权益维护力度，处理劳动纠纷，维护职工的合法权益。

4.推动改善工作环境，提高职工的工作满意度和幸福感。

5.加强自身建设，提高工会干部的业务能力和服务意识。

总之，工会将在未来的工作中，继续发挥自身优势，创新工作方式，为职工提供更好的服务。

篇2

一、引言

在刚刚过去的一年中，工会在各级领导的关怀与支持下，紧密围绕上级工会的总体部署和目标，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，履行工会组织的各项职能，为推动单位的发展和进步做出了积极贡献。在此，我们对工会的工作进行全面总结，以汲取经验，找出不足，为今后的工作提供借鉴和指导。

二、主要工作及成效

1.职工队伍建设

（1）加强职工教育培训。工会组织以提升职工技能和素质为目标，开展了形式多样的培训活动。通过内部培训和外部交流学习，使职工的专业技能和综合素质得到了显著提升。

（2）深化劳动竞赛。工会组织以“比技能、比效率、比质量”为主题，开展了多项劳动竞赛活动。这些活动不仅激发了职工的劳动热情和创造力，还推动了单位整体工作水平的提升。

2.维护职工权益

（1）完善职工福利制度。工会组织根据单位实际情况，不断完善职工福利制度，提高职工的福利待遇。同时，积极争取领导支持，为职工解决实际困难，增强了职工的归属感和满意度。

（2）加强安全生产保护。工会组织始终将安全生产放在首位，通过开展安全教育和培训，提高职工的安全意识。同时，积极参与安全检查和隐患排查工作，确保职工的生命安全和身体健康。

3.加强自身建设

（1）完善组织机构。工会组织根据工作需要，不断完善组织机构，明确各级人员的职责和分工。同时，加强内部管理和协调沟通，提高工作效率和质量。

（2）提升服务水平。工会组织以职工需求为导向，不断提升服务水平。通过开展丰富多彩的文体活动和座谈会等形式，加强与职工的沟通和交流，及时了解职工的需求和意见，为职工提供更加优质的服务。

三、存在的问题和不足

1.职工技能水平参差不齐。尽管我们通过培训和教育提升了职工的整体技能水平，但仍然存在部分职工技能水平较低的问题，需要进一步加强技能培训和指导。

2.劳动竞赛活动有待深化。虽然我们开展