网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年舞蹈教师以及临时工聘用合同.docx

2024年舞蹈教师以及临时工聘用合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?2024年舞蹈教师以及临时工聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用单位):__________

乙方(舞蹈教师/临时工):__________

鉴于甲方为合法注册的教育机构,具备开展舞蹈教育业务的资格,乙方为具备舞蹈教学能力的个人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任舞蹈教师及临时工事宜,达成如下协议:

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方在甲方担任舞蹈教师,负责对甲方学员进行舞蹈教学、排练及演出等相关工作。

1.2乙方在甲方担任临时工,负责协助甲方完成舞蹈教室管理、学员招生、活动策划等辅助性工作。

第二条聘用期限

2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。

2.2在合同期限内,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订书面续签协议。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时,具体工作安排由甲方根据教学需求安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇,具体按照国家相关法律法规执行。

第四条薪酬待遇

4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币____元,作为舞蹈教师的薪酬。

4.2乙方在担任临时工期间,甲方按照实际工作时长支付临时工资,每小时人民币____元。

4.3甲方在合同期限内,根据乙方的工作表现,有权调整乙方的薪酬待遇。

第五条社会保险及公积金

5.1甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金,按照双方约定的比例缴纳。

第六条知识产权

6.1乙方在合同期间所创作的舞蹈作品,其知识产权归乙方所有。但乙方同意在甲方举办的活动中免费使用。

6.2未经甲方书面同意,乙方不得将甲方学员的个人信息、教学视频等资料对外公开或用于商业用途。

第七条必威体育官网网址条款

7.1双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除后____年止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。

8.2双方因违约造成对方损失的,还应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方管理制度,甲方有权解除合同。

9.2在合同期限内,如甲方未能履行合同约定的义务,乙方有权解除合同。

9.3合同到期后,双方未签订书面续签协议的,本合同自行终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

签订日期:____年____月____日

注意事项:

1.明确双方主体信息:确保甲乙双方的名称、地址等基本信息准确无误,避免合同无效或执行困难。

2.聘用岗位及职责:详细描述乙方的岗位职责,避免职责不清导致的争议。

3.聘用期限:明确合同的起始和终止日期,注意续签事宜的协商和书面协议的签订。

4.工作时间与休息休假:符合国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。

5.薪酬待遇:明确薪酬支付方式、金额及调整机制,确保双方权益。

6.社会保险及公积金:依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方福利待遇。

7.知识产权:明确舞蹈作品的知识产权归属,避免侵权纠纷。

8.必威体育官网网址条款:约定必威体育官网网址期限和范围,保护双方商业秘密。

9.违约责任:明确违约责任和违约金计算方式,保障双方权益。

10.争议解决:约定争议解决方式,便于合同履行过程中出现问题的解决。

关键词语的法律名词解释:

1.聘用合同:指双方就劳动者提供劳动、用人单位支付报酬等事项达成的书面协议。

2.聘用期限:指合同约定的劳动者在用人单位工作的起始和终止时间。

3.社会保险:指国家通过法律强制实施的,为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的社会保障制度。

4.住房公积金:指为单位职工缴纳的,用于购房、租房等住房消费的长期储金。

5.知识产权:指权利人对其所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果享有的专有权利。

6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任:指当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。

8.补充协议:指双方在原合同基础上,对未尽事宜达成一致意见的书面协议。

9.终止合同:指合同因履行完毕、双方协商一致、不可抗力等原因而

文档评论(0)

139****0577 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档