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?2024年舞蹈教师以及临时工聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
乙方(舞蹈教师/临时工):__________
鉴于甲方为合法注册的教育机构,具备开展舞蹈教育业务的资格,乙方为具备舞蹈教学能力的个人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任舞蹈教师及临时工事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方在甲方担任舞蹈教师,负责对甲方学员进行舞蹈教学、排练及演出等相关工作。
1.2乙方在甲方担任临时工,负责协助甲方完成舞蹈教室管理、学员招生、活动策划等辅助性工作。
第二条聘用期限
2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.2在合同期限内,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订书面续签协议。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时,具体工作安排由甲方根据教学需求安排。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇,具体按照国家相关法律法规执行。
第四条薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币____元,作为舞蹈教师的薪酬。
4.2乙方在担任临时工期间,甲方按照实际工作时长支付临时工资,每小时人民币____元。
4.3甲方在合同期限内,根据乙方的工作表现,有权调整乙方的薪酬待遇。
第五条社会保险及公积金
5.1甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金,按照双方约定的比例缴纳。
第六条知识产权
6.1乙方在合同期间所创作的舞蹈作品,其知识产权归乙方所有。但乙方同意在甲方举办的活动中免费使用。
6.2未经甲方书面同意,乙方不得将甲方学员的个人信息、教学视频等资料对外公开或用于商业用途。
第七条必威体育官网网址条款
7.1双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除后____年止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
8.2双方因违约造成对方损失的,还应承担相应的赔偿责任。
第九条合同解除与终止
9.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方管理制度,甲方有权解除合同。
9.2在合同期限内,如甲方未能履行合同约定的义务,乙方有权解除合同。
9.3合同到期后,双方未签订书面续签协议的,本合同自行终止。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
1.明确双方主体信息:确保甲乙双方的名称、地址等基本信息准确无误,避免合同无效或执行困难。
2.聘用岗位及职责:详细描述乙方的岗位职责,避免职责不清导致的争议。
3.聘用期限:明确合同的起始和终止日期,注意续签事宜的协商和书面协议的签订。
4.工作时间与休息休假:符合国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。
5.薪酬待遇:明确薪酬支付方式、金额及调整机制,确保双方权益。
6.社会保险及公积金:依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方福利待遇。
7.知识产权:明确舞蹈作品的知识产权归属,避免侵权纠纷。
8.必威体育官网网址条款:约定必威体育官网网址期限和范围,保护双方商业秘密。
9.违约责任:明确违约责任和违约金计算方式,保障双方权益。
10.争议解决:约定争议解决方式,便于合同履行过程中出现问题的解决。
关键词语的法律名词解释:
1.聘用合同:指双方就劳动者提供劳动、用人单位支付报酬等事项达成的书面协议。
2.聘用期限:指合同约定的劳动者在用人单位工作的起始和终止时间。
3.社会保险:指国家通过法律强制实施的,为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的社会保障制度。
4.住房公积金:指为单位职工缴纳的,用于购房、租房等住房消费的长期储金。
5.知识产权:指权利人对其所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果享有的专有权利。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.违约责任:指当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。
8.补充协议:指双方在原合同基础上,对未尽事宜达成一致意见的书面协议。
9.终止合同:指合同因履行完毕、双方协商一致、不可抗力等原因而
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