1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

WK公司绩效评价研究.docx

WK公司绩效评价研究.docx

    1. 1、本文档共12页，其中可免费阅读6页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE2

    WK公司绩效评价研究

    摘要

    绩效考核作为企业绩效管理中的一个环节，作为考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况，员工的工作职能履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程的一种手段，作为现代管理的有效工具，是公司人力资源管理的重要工作内容。通过对员工的工作业绩的考核和评价，实施有效的奖罚制度，可以使得公司员工在工作中提高工作热情。WK公司作为知名公司，对其绩效进行评价研究，具有一定的代表性，，因此，对WK公司绩效评价的研究势在必行。本文通过对WK公司绩效评价的研究，旨在服务于公司对人力资源的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    海上文化 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    各种文档资料分享，有特别需要可以留言

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >