2025劳动合同送货工人劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为送货工人，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度和工作要求，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，负责按照甲方要求进行货物配送工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保货物安全、准时送达。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成其他与送货相关的工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家和地方规定为乙方安排休息休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和送货提成组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

3.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条必威体育官网网址和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

5.2乙方在甲方工作期间所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。

6.2甲方解除或终止合应依法支付乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如地址、联系人、身份证号码等。如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

解决办法：双方应认真核对合同信息，确保无误。如有疑问，应及时沟通更正。

2.合同双方应遵守国家法律法规，确保合同内容的合法性。

解决办法：甲方应提供符合法律法规的合同内容，乙方在签订合同前应仔细阅读合同条款，如有违反法律法规之处，乙方有权提出修改要求。

3.合同双方应严格按照约定的工作时间和休息休假执行，如有变更，应提前协商一致。

解决办法：甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定休息休假。如因特殊情况需要调整，应与乙方充分沟通，达成一致意见。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付。

解决办法：甲方应按照约定的报酬标准及时支付乙方工资。如有拖欠，乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。

5.甲方应依法为乙方参加社会保险，如未参加，乙方有权要求甲方补缴。

解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方参加社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。如未参加，乙方有权要求甲方补缴，甲方应予以补缴。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指用人单位，对乙方有雇佣权利和义务的一方。

2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，履行工作义务的一方。

3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。

4.休息休假：指乙方在合同期内享有的法定休息日和节假日。

5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7.经济补偿：指甲方在解除或终止合按照法律规定支付给乙方的补偿。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.知识产权：指乙方在甲方工作期间所创造的技术成果和作品，包括但不限于专利、著作权、商标等。

10.争议解决：指双方