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员工制服管理办法
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
一、制服的发放
1、员工制服分夏、春秋两季制服各一套
2、正式的合同制员工即可领用当季的工作制服。
二、服装穿着规定
1、穿着工作服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可免穿着。
2、试用期或其它情况未领用制服者，需按公司规定着同色系、类似款式的服装
3、工作制服一律存放公司，并按公司要求时间统一着装。
三、换季：每年以四月、十一月为换装时间
四、使用年限：
1、工作服穿着及保管以一年为期，按领用之日起算。
2、.工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应按原价赔偿。
3、离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还。不能交还者：工作满六个月以上按制服成本价的半价交付公司；工作时间三个月以内者按全价交付公司。
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