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智能人事薪资管理系统开发合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“客户”）：

乙方（以下简称“开发方”）：

第一章合同背景

1.1本合同旨在规范客户与开发方之间关于智能人事薪资管理系统（以下简称“系统”）的开发、交付及维护等相关事项。

1.2客户因业务发展需求，委托开发方进行系统的开发，以实现人事薪资管理的自动化、智能化。

第二章项目概述

2.1系统功能

2.1.1系统应具备以下基本功能：

（1）员工信息管理：包括员工入职、离职、调动等信息的录入、查询、修改、删除等功能；

（2）薪资管理：包括薪资结构设置、薪资计算、薪资发放、薪资查询等功能；

（3）考勤管理：包括考勤数据录入、考勤统计、考勤异常处理等功能；

（4）报表统计：包括薪资报表、考勤报表等统计功能；

（5）权限管理：包括系统用户权限设置、角色分配等功能。

2.1.2系统应具备以下扩展功能：

（1）员工自助：包括员工个人信息的查询、修改，薪资查询等功能；

（2）审批流程：包括请假、出差、加班等审批流程的设置与处理；

（3）数据分析：包括员工绩效分析、薪资分析等功能。

2.2系统开发周期

2.2.1开发周期为____个月，自合同签订之日起计算。

2.2.2开发方应按照合同约定的时间节点提交开发成果，保证项目按时完成。

第三章权利与义务

3.1客户的权利与义务

3.1.1客户应向开发方提供项目所需的全部资料，包括但不限于业务需求、系统功能要求等；

3.1.2客户应协助开发方进行系统测试，及时反馈测试过程中发觉的问题；

3.1.3客户应按照合同约定支付开发费用；

3.1.4客户有权对开发方的开发成果进行验收。

3.2开发方的权利与义务

3.2.1开发方应按照客户提供的业务需求，进行系统开发；

3.2.2开发方应按照合同约定的时间节点提交开发成果；

3.2.3开发方应对开发成果的质量承担责任，保证系统稳定、可靠；

3.2.4开发方应提供系统安装、调试、培训等服务。

第四章费用与支付

4.1开发费用

4.1.1系统开发费用为人民币____元（大写：____________________元整）；

4.1.2开发费用支付方式为____期支付，具体支付方式如下：

（1）合同签订后____个工作日内，客户支付开发费用的____%；

（2）系统开发完成并经过验收合格后，客户支付开发费用的____%；

（3）系统上线运行满____个月后，客户支付开发费用的____%。

4.2其他费用

4.2.1客户应承担系统安装、调试、培训等过程中产生的差旅费用；

4.2.2客户应承担系统运行所需的硬件、网络等费用。

第五章系统维护与升级

5.1系统维护

5.1.1开发方应提供系统维护服务，保证系统稳定、可靠运行；

5.1.2开发方应在接到客户故障报告后____小时内响应，并提供远程或现场支持；

5.1.3开发方应定期对系统进行优化升级，提高系统功能。

5.2系统升级

5.2.1客户有权根据业务需求，要求开发方进行系统升级；

5.2.2开发方应在接到客户升级需求后____个工作日内，提供升级方案及报价；

5.2.3客户应在开发方提供升级方案及报价后____个工作日内，确认是否进行升级。

第六章系统交付与验收

6.1系统交付

6.1.1开发方应按合同约定的开发周期完成系统开发，并将系统交付给客户。

6.1.2系统交付时应包括以下内容：

（1）系统及文档；

（2）系统安装、配置、操作手册；

（3）系统使用许可证；

（4）系统维护合同。

6.2系统验收

6.2.1客户应在系统交付后____个工作日内进行验收。

6.2.2验收标准：

（1）系统功能符合合同约定的要求；

（2）系统功能达到合同约定的标准；

（3）系统文档齐全、清晰。

6.2.3验收流程：

（1）客户对系统进行初步验收，提出验收意见；

（2）开发方根据验收意见进行整改；

（3）客户对整改后的系统进行最终验收。

第七章系统使用与培训

7.1系统使用

7.1.1客户有权在合同约定的范围内使用系统，未经开发方书面同意，不得将系统转让、出租、出借给第三方。

7.1.2客户应按照系统操作手册使用系统，不得自行修改系统配置、等。

7.2培训

7.2.1开发方应为客户提供系统操作培训，保证客户能够熟练使用系统。

7.2.2培训内容包括：

（1）系统安装、配置；

（2）系统操作；

（3）系统维护。

7.2.3培训方式：

（1）现场培训；

（2）远程培训；

（3）在线培训。

第八章系统知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1系统的知识产权归开发方所有。

8.1.2客户在合同约定的范围内使用系统，不视为对系统知识产权的侵犯。

8.2知识产权保护