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二零二四年度夜间环境整治更夫聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.当事人基本情况

3.聘用事项与工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3休假待遇

4.4社会保险与福利

5.工作条件与设施

6.工作考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果应用

7.违约责任

7.1当事人违约行为

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

10.争议解决方式

11.其他约定事项

12.合同生效与解除

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障夜间环境整治工作的顺利进行，提升城市环境质量。

2.当事人基本情况

3.聘用事项与工作内容

3.1工作地点：[具体地点]

3.2工作时间：每日晚20:00至次日早5:00，每周工作6天，休息1天。

3.3工作职责：

3.3.1负责夜间巡逻，发现并制止各类违法行为；

3.3.2监测夜间环境，确保公共安全；

3.3.3协助处理突发事件，维护社会秩序；

3.3.4按规定填写巡逻记录，及时上报相关信息。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

4.2业绩奖金：根据乙方工作表现和业绩，每月可享有[奖金数额]元/月的奖金。

4.3休假待遇：乙方享有国家法定节假日及年休假。

4.4社会保险与福利：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

5.工作条件与设施

5.1甲方为乙方提供必要的巡逻装备，包括但不限于手电筒、制服、巡逻车等。

5.2甲方负责乙方工作期间的住宿安排，提供安全、卫生的居住环境。

6.工作考核与评价

6.1考核标准：

6.1.1工作态度：认真负责，服从安排。

6.1.2工作表现：巡逻质量、事件处理能力等。

6.1.3工作纪律：遵守国家法律法规，维护社会秩序。

6.2评价方式：甲方设立考核小组，对乙方进行定期考核。

6.3考核结果应用：考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。

7.违约责任

7.1当事人违约行为：

7.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；

7.1.2乙方未按照合同约定履行工作职责；

7.1.3乙方违反必威体育官网网址协议，泄露工作信息。

7.2违约责任承担：

7.2.1甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金；

7.2.2乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；

8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方；

8.1.3甲方因工作需要调整工作地点或工作内容，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同；

8.1.4乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认，甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3双方协商一致，决定终止合同。

9.必威体育官网网址条款

9.1乙方在履行工作职责过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保守秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.争议解决方式

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他约定事项

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.合同附件

12.1本合同附件包括：

12.1.1乙方个人简历；

12.1.2乙方身份证复印件；

12.1.3乙方健康证明。

13.合同签署日期

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为[具体时间]。

14.合同签署

14.1甲方（盖章）：

代表人（签字）：[甲方代表人姓名]

日期：[签订日期]

14.2乙方（签字）：

日期：[签订日期]

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的界定与职责

15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供相关服务的独立第三方机构或个人。

15.2第三方介入的目的包括但不限于：

15.2.1