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?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位名称】。

1.2乙方的工作地点为：【填写具体工作地点】。

1.3乙方的工作时间为：【填写具体工作时间】。

第二条劳动报酬

2.2乙方工资的支付周期为：【填写具体支付周期，如：每月/周/日】。

第三条合同期限

3.1本劳动合同期限为：【填写具体期限，如：无固定期限、三年等】。

3.2劳动合同期满后，如甲方继续招用乙方，双方可签订新的劳动合同。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德规范。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1劳动合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

7.2甲方解除或终止劳动合同的，应提前【填写具体天数】通知乙方。

第八条其他约定

8.1双方在签订劳动合应如实提供对方所需的个人资料。

8.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2双方在履行合同过程中造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本劳动合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【填写具体日期】

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供真实、准确的个人信息和工作内容。避免因信息不实导致的合同纠纷。

解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方的个人信息和工作内容，必要时可要求提供相关证明材料。

2.注意事项：合同双方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

解决办法：双方应主动了解并遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。如有疑问，可咨询专业法律人士。

解决办法：双方定期进行沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。如遇重大问题，可寻求专业法律人士的帮助。

4.注意事项：合同双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。

解决办法：双方各自保管好合同副本，并确保合同副本的真实性和完整性。

5.注意事项：合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，确保双方的权益得到妥善处理。

解决办法：双方按照合同约定，办理合同终止或解除手续。如有纠纷，可寻求专业法律人士的帮助。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和履行义务。

2.甲方：指用人单位，依法招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的一方。

3.乙方：指劳动者，在甲方工作，享有劳动权益，履行劳动义务的一方。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的纠纷。

7.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。

8.合同终止：指合同双方在合同约定的条件下，依法解除合同关系。

9.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，因特定原因依法解除合同关系。

10.法律适用：指在合同履行过程中，双方应当遵循的国家法律法规。

应用场合：

1.适用于上海地区的各类企业与员工之间签订的劳动合同。

2.适用于企业与员工之间关于工作内容、工资待遇、社会保险、劳动争议解决等事项的约定。

3.适用于双方在平等自愿、公平公正的基础上建立的劳动关系。

补充条款：

1.双方在签订合应如实提供对方所需的个人资料，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，如有违反，应承担相应法律责任。

3.双方在履行合同过程中造成对方损失的，应承担赔偿责任。

5.合同终止或解除后，双方应按照约定