提高员工忠诚度的具体措施.doc

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2025-01-02 发布于北京
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中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文）

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摘要

员工是公司可持续发展的动力，员工离职必将给公司发展带来危害。随着市场环境、社会经济不断发展，人员作为企业重要组成，企业越来越重视员工，委以重任。如果加强员工对企业忠诚度，促进企业更好运营和发展，已成为当今企业管理者比较重视和关心的问题。此论文分析了员工忠诚度目前现状，让企业更充分了解员工需求，从而找到并解决员工忠诚度之所以下降的方法，影响员工对企业忠诚度下降的原因和因素，并找到了员工与企业相互间的互动点。提高增强员工忠诚度进行分析以实现公司与员工之间的相互忠诚度。从这些角度来看，公司和