西安太阳能电力有限公司员工培训存在的问题与改进对策探究.doc

西安交通大学网络教育学院论文

PAGE4

PAGEIII

西安太阳能电力有限公司员工培训存在的问题与改进对策探究

摘要

在公司发展方面，建立科学有效的人力资源培训体系，加大人员培训各方面的投入，可以提高员工的专业素质和业务技能，增强员工的向心力。对于公司而言，这是提高公司竞争力和创新能力的巨大优势。教育和培训的最终目的是满足企业的需求。因此，在企业中建立一个完善的培训体系并有效利用它对于实施企业发展战略具有重要意义。

本文主要研究企业员工培训问题，教育和培训的最终目的是满足企业的需求。因此，无可挑剔的培训系统在企业中的可用性及其有效使用对于实施企业发展战略至关重要。以西安太阳能电