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二零二四年度福州环卫保洁行业劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.工作条件与安全

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3休息与休假

5.4健康检查

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2事故报告与处理

6.3紧急情况应对

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3考核结果及处理

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机会

8.3培训及晋升条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止情形

12.2合同终止程序

12.3合同终止后事宜

13.附则

13.1本合同未尽事宜

13.2本合同解释权

13.3合同附件

14.合同签订

14.1签字及盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：福州市环境卫生管理处

（2）乙方：[姓名或单位名称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：福州市区路号

（2）乙方地址：[详细地址]

1.3联系人及联系方式

（1）甲方联系人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

（2）乙方联系人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及行业规定，经双方协商一致，可续签合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容概述：乙方在甲方指定的地点和时间内，从事环卫保洁工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、公厕保洁等。

3.2工作地点：福州市区街道

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币[金额]元。

4.2奖金及津贴：根据乙方工作表现及公司规定，可获得相应的奖金和津贴。

4.3社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式：每月[日期]前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。

4.5工资调整：根据国家政策及公司规定，工资将适时进行调整。

5.工作条件与安全

5.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，提供必要的安全防护措施。

5.2安全生产：乙方应严格遵守安全生产规定，防止事故发生。

5.3休息与休假：乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

5.4健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查。

6.劳动保护

6.1劳动防护用品：甲方提供乙方必要的劳动防护用品。

6.2事故报告与处理：乙方应立即报告发生的事故，甲方将按照规定进行处理。

6.3紧急情况应对：乙方应掌握紧急情况应对措施，确保自身及他人安全。

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

7.2考核制度：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为奖惩依据。

7.3考核结果及处理：考核结果将反馈给乙方，并对考核不合格的乙方进行处理。

8.培训与晋升

8.1培训机会：甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的专业技能培训。

8.2晋升机会：乙方通过考核，表现优秀者将获得晋升机会。

8.3培训及晋升条件：乙方需具备一定的学历、工作经验及考核成绩。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时支付工资、违反劳动纪律、泄露公司机密等。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序：争议发生后，双方应在[天数]内提出解决争议的请求。

10.3争议解决地点：争议解决地点为福州市。

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。

11.2合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、甲方因经营需要调整工作内容等。

11.3合同解