管理心理学-国家开放大学电大期末纸考卷考题目答案.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

【题库】管理心理学客观题

一、单项选择题（单选）

1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）2001

[A].1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

[B].霍桑试验

[C].1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

[D].泰勒著的《科学管理原理》

答案：B

2、将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）2001、2107

[A].经济人

[B].社会人

[C].自我实现人

[D].复杂人

答案：A

3、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确

的职责和分工的群体属于（）。2001、2007、2107

[A].非正式群体

[B].正式群体

[C].小群体

[D].参照群体

答案：B

4、如果职工A认为自己同职工B相比，所得劳动报酬偏低了,他会觉得很不合理。因为自

己与B作出的贡献是一样大的。根据亚当斯的公平理论，请问A会采取以下哪种行为（）?

2001、2107

[A].增加自己的投入

[B].减少自己的投入

[C].努力增加B的报酬

[D].使B减少投入

答案：B

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

5、在管理方格图中被称为“俱乐部型的管理者、在管理方格图中被称为“俱乐部型的管理者是哪种领导方式？（）2001

[A].1•1型

[B].1•9型

[C].5•5型

[D].9•9型

答案：B

6、提出目标设置理论的心理学家是（）。2001

[A].马斯洛

[B].弗隆

[C].赫兹伯格

[D].洛克和拉色曼

答案：D

7、员工长期在工作中处于低落心理状态时其受的压力会使人倦怠。下面哪一种因素不会

使人倦怠()。2001

[A].个人调适

[B].情感耗竭

[C].人格解体

[D].个人成就感低落

答案：A

8、下面哪一项正确描述了列维特的组织变革内容?（）2001、2107

[A].组织的人员、组织的任务,组织的技术,组织的结构

[B].组织的任务及技术,组织的结构,组织职能

[C].组织的结构,组织的任务及技术,组织职能﹑组织环境

[D].组织的环境,组织的任务及技术,组织的结构,组织的人员

答案：A

9、某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公

司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以

下组织变革方案，请选出你认为最有效可行的方案（）。2001、2107

[A].在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

[B].更换一位能力更强的总裁

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

[C].淘汰几种产品

[D].各产品部实行自主管理

答案：A

10、管理心理学的早期发展同西方工业心理学的兴起分不开,心理学家将重点研究有效地

利用人的某些心理生理资源