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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广东省劳动合同书通用样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订依据

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3：双方签订劳动合同的依据和程序

第二条：合同期限

2.1：劳动合同的起始日期

2.2：劳动合同的终止日期

2.3：双方协商一致可以延长合同期限

第三条：工作内容和工作地点

3.1：甲方分配给乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间和休息休假安排

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇

4.2：工资支付时间和方式

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.4：乙方享受的福利待遇

第五条：必威体育官网网址协议

5.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围

5.2：乙方违反必威体育官网网址协议的法律责任

第六条：培训和试用期

6.1：甲方为乙方提供培训的机会

6.2：试用期的长度和待遇

6.3：试用期满后的转正评估

第七条：劳动纪律和规章制度

7.1：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

7.2：甲方对乙方进行考核的方式和标准

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1：双方协商一致解除劳动合同

8.2：乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同

8.3：甲方依法解除劳动合同的情形

8.4：劳动合同终止后的相关手续和待遇

第九条：违约责任

9.1：双方违反合同约定的责任

9.3：甲方未支付工资、福利待遇的责任

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1：双方认为需要约定的其他事项

第十二条：附件

12.1：劳动合同附件内容，如岗位说明书、规章制度等

第十三条：生效条件

13.1：合同自双方签字或盖章之日起生效

13.2：合同生效后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务

第十四条：合同的修订和解除

14.1：合同的修订方式

14.2：合同的解除条件

14.3：合同解除后的相关手续和待遇

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订依据

1.1：甲方（用人单位）名称：广东省X有限公司，地址：广东省广州市X路X号，联系方式：020。

1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码：44010，联系方式：138X。

1.3：双方签订劳动合同的依据和程序：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订。

第二条：合同期限

2.1：劳动合同的起始日期：2021年7月1日。

2.2：劳动合同的终止日期：双方未达成续签协议或符合法定解除、终止情形时自动终止。

2.3：双方协商一致可以延长合同期限：合同到期前，双方可根据实际情况协商一致延长合同期限，并签订书面续签协议。

第三条：工作内容和工作地点

3.1：甲方分配给乙方的工作岗位：市场营销部经理。

3.2：乙方的工作地点：广东省广州市X路X号。

3.3：乙方的工作时间和休息休假安排：乙方每周工作时间40小时，按照甲方规定的作息时间上班。法定节假日、年假、病假等休假安排按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇：乙方月工资为人民币元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），试用期为一个月，试用期间工资为元。

4.2：工资支付时间和方式：甲方每月X日前按时以银行转账方式支付乙方工资。

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4：乙方享受的福利待遇：乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据、技术秘密等。

5.2：乙方违反必威体育官网网址协议的法律责任：乙方违反必威体育官网网址协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额双方协商确定。

第六条：培训和试用期

6.1：甲方为乙方提供培训的机会：甲方根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提升乙方的工作技能和业务水平。

6.2：试用期的长度和待遇：乙方试用期为一个月，试用期间工资为元，享有法定的福利待遇。

6.3：试用期满后的转正评估：试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行评估，评估合格者予以转正。

第七条：劳动纪律和规章制度

7.1：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守国