网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度房地产经纪公司客户经理劳动合同.docxVIP

二零二四年度房地产经纪公司客户经理劳动合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度房地产经纪公司客户经理劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1职位描述

3.2工作职责

3.3工作目标

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假规定

5.薪酬和福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险和公积金

5.4其他福利

6.考核和晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他条款

11.1合同生效条件

11.2合同修改和补充

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:绩效考核标准

12.3附件三:必威体育官网网址协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件内容摘要

14.1附件一摘要

14.2附件二摘要

14.3附件三摘要

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称:X房地产经纪有限公司

甲方地址:X省X市X区X街道X号

法定代表人:X

1.2合同乙方信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:X

乙方地址:X省X市X区X街道X号

第二条合同期限

2.1合同起始日期

合同自年月日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为三年,自年月日起至年月日止。

第三条工作内容

3.1职位描述

乙方在甲方担任客户经理职位,负责房地产项目的客户开发、洽谈、签约等工作。

3.2工作职责

(1)按照甲方要求,开展房地产项目的客户开发工作;

(2)负责与客户建立良好关系,为客户提供专业咨询服务;

(3)完成甲方下达的业绩目标;

(4)遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。

3.3工作目标

(1)每月新增客户数量达到家;

(2)每月签约项目数量达到个;

(3)客户满意度达到%。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2休息时间规定

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息时间。

4.3休假规定

乙方可根据工作需要,提前向甲方申请休假,经甲方批准后,可安排休假。

第五条薪酬和福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方每月可获得绩效奖金,具体金额根据绩效考核结果确定。

5.3社会保险和公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.4其他福利

(1)免费提供工作所需的办公用品;

(2)享有公司组织的各类培训和学习机会;

(3)享有公司组织的年度体检。

第六条考核和晋升

6.1考核制度

甲方将根据乙方的工作表现和业绩,定期进行绩效考核。

6.2晋升制度

乙方在合同期限内,如有突出表现,可根据公司晋升制度,晋升为更高职位。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金等,甲方应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的%。

7.2乙方违约责任

若乙方未能按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方三个月的工资。

第一部分:合同如下:

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方单方面解除合同

乙方在合同期限内,如遇家庭困难、健康原因或其他合理理由,可向甲方提出解除合同申请,甲方应予批准。

8.1.2甲方单方面解除合同

甲方在合同期限内,如乙方严重违反工作纪律、损害公司利益、不符合任职资格等,有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满

合同期限届满后,如双方无异议,合同自动终止。

8.2.2双方协商一致

双方可协商一致解除合同,并签署终止合同协议。

8.2.3法律法规规定

如遇国家法律法规变动,导致合同无法继续履行,双方应协商解决,合同可提前终止。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在履行工作职责过程中,了解到的甲方商业秘密、客户信息、项目资料等,均属于必威体育官网网址范围。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,

文档评论(0)

193****1157 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档