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2025-01-02 发布于上海
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Selectionmethods1Testsofcognitiveabilities2SELECTIONMETHODS3Cognitivetestsincludetestsofgeneralreasoningability(intelligence)andtestsofspecificmentalabilitieslikememoryandinductivereasoning.4机械能力的测验：Mechanicalreasoningtest，whichteststheapplicant’sunderstandingofbasicmechanicalprinciples，itmayreflectaperson’saptitudeforjobs—likethatoffirefighterorelectrician—thatrequiremechanicalcomprehension.5SelectionmethodsTestsofcognitiveabilitiesSELECTIONMETHODSSelectionmethodsPersonalitytestsApersonalitytestisaquestionnaireorotherstandardizedinstrumentdesignedtorevealaspectsofanindividualscharacterorpsychologicalmakeup.Thefirstpersonalitytestsweredevelopedin1920sandwereintendedtoeasetheprocessofpersonnelselection,particularlyinthearmedforces.Anindividual’spersonalitycharacteristicscanhaveanimportantbearingonjobsuccess.Forinstance,asalespersonmayneedtobeassertive,extrovertedandhavestrongsocialskillsinordertosucceed;amanagermayneedtobeself-confidentanddecisive;asocialworkermayneedtobetolerantandopen-minded.一个著名的测试一个著名的测试5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

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