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员工个人劳动合同

甲方（单位）名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（员工）姓名性别

身份证号码：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

联系电话：

家庭住址：

鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，

不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国

民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守。

第一条经双方协商，本协议的期限为____年，自____年____月

____日起至____年____月____日终止。

第二条甲方聘请乙方担任工作，工作地点，如因工作变化的需要

或乙方自身能力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地

点，同时薪金根据岗位增减。

乙方必须接受甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。

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第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超

过8小时，每周工作时间为40小时，其中每周六为固定加班工作时

间，每周休息日为周日。

第四条甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同

等时间补休，确实无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。

下列情况不属加班范畴：

①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;

②、按项目或计件提成计酬需加班的。

第五条甲方对乙方实行的休假制度，按照公司《假事制度》执

行。

第六条甲方每月____日以人民币形式发放乙方上个月工资（节假

日顺延），乙方工资为元月，每月固定的超时加班工资元。乙方个人

收入所得税由自己承担，甲方代扣代交。

第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费（包含各项补贴）、

医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或

者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳

动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。

第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬

费抚恤费等待遇，由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担全

部费用。

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第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生

的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用

品。

第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应

当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的

事故，减少职业危害。

第十一条甲方依法建立有关经营管理制度，并对乙方进行教育、

培训。乙方应自觉学习、接受培训并参加有关规章制度考试，自觉遵

守甲方的规章制度（含《员工手册》、《职员行为手册》）、工作流

程、操作规范，提高职业道德水平和业务技术水平。

第十二条甲方可根据工作需要选拔、指定乙方参加有关提升管理

能力和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订

培训协议，约定服务期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律

效力。

第十三条乙方必须遵守甲方有关必威体育官网网址制度，保守甲方的商业秘

密，不得做出损害甲方利益的行为。

即使乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方仍然有义务保守未

超出解密期限的甲方商业秘密。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保

密协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

纪律处分，严重违反者，直至解除本协议。

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第十五条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。

变更、解除、续订协议应当采用书面形式。

第十六条有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满的;

（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

（三）甲方被依法宣告破产的;

（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前

解散的;

（五）以隐瞒严重疾病、编造学历和工作经历等欺诈手段订立本