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劳动关系的培训.pptx

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    劳动关系的培训;;01;;包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。;用人单位权利;劳动争议处理途径;02;;签订劳动合同;;;03;薪酬体系构建原则和方法论述;制定多元化福利政策，满足员工不同需求，如健康保险、子女教育等。;绩效考核指标体系搭建技巧;;04;变更、解除、终止条件明

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