网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度制造业代理招聘合作协议书.docxVIP

二零二四年度制造业代理招聘合作协议书.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度制造业代理招聘合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合作双方信息

2.1招聘代理方信息

2.2招聘企业方信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.招聘范围与岗位

4.1招聘范围

4.2招聘岗位

5.招聘流程与责任

5.1招聘流程

5.2双方责任

6.服务内容与标准

6.1代理服务内容

6.2服务标准

7.招聘费用与支付

7.1费用结构

7.2支付方式

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止

11.解除合同的条件与程序

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他条款

13.2补充条款

14.合同附件与生效

14.1合同附件

14.2合同生效

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

(1)“本合同”指《二零二四年度制造业代理招聘合作协议书》。

(2)“招聘代理方”指在本合同中承担制造业代理招聘服务的一方。

(3)“招聘企业方”指在本合同中委托招聘代理方进行招聘服务的制造业企业。

(4)“招聘范围”指招聘代理方根据招聘企业方需求,进行的人才招聘活动所涵盖的行业、职位和地区。

(5)“招聘岗位”指招聘代理方根据招聘企业方需求,提供的具体招聘岗位名称及要求。

2.合作双方信息

2.1招聘代理方信息

(1)名称:________

(2)地址:________

(3)联系人:________

(4)联系电话:________

2.2招聘企业方信息

(1)名称:________

(2)地址:________

(3)联系人:________

(4)联系电话:________

3.合作目的与原则

3.1合作目的

(1)为满足招聘企业方的人才需求,提高招聘效率。

(2)为招聘代理方拓展业务,实现双方共赢。

3.2合作原则

(1)诚实守信,公平公正。

(2)遵守国家法律法规,维护双方合法权益。

(3)尊重人才,提供优质服务。

4.招聘范围与岗位

4.1招聘范围

(1)招聘行业:制造业相关行业。

(2)招聘地区:________

(3)招聘职位:________

4.2招聘岗位

(1)岗位一:

岗位名称:________

岗位要求:________

(2)岗位二:

岗位名称:________

岗位要求:________

5.招聘流程与责任

5.1招聘流程

(1)招聘代理方根据招聘企业方需求,制定招聘计划。

(2)招聘代理方通过多种渠道发布招聘信息。

(3)招聘代理方收集简历,组织面试。

(4)招聘代理方将合格候选人推荐给招聘企业方。

(5)招聘企业方对候选人进行最终面试和录用。

5.2双方责任

(1)招聘代理方负责招聘活动的策划、执行和监督。

(2)招聘企业方负责提供招聘需求,参与面试,决定录用。

6.服务内容与标准

6.1代理服务内容

(1)提供招聘信息发布平台。

(2)筛选简历,组织面试。

(3)提供候选人背景调查。

(4)协助招聘企业方完成录用手续。

6.2服务标准

(1)按照招聘企业方要求,确保招聘流程的顺利进行。

(2)提供优质的服务,确保招聘效果。

(3)对招聘过程中涉及的信息必威体育官网网址。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

(1)招聘代理方和招聘企业方对本合同内容、招聘信息以及候选人的个人信息负有必威体育官网网址义务。

(2)未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。

8.2知识产权归属

(1)招聘代理方提供的招聘服务所涉及的任何知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归招聘代理方所有。

(2)招聘企业方提供的任何技术、商业秘密或知识产权,在合同期限内归招聘企业方所有。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)招聘代理方未能在约定时间内完成招聘任务。

(2)招聘企业方未按约定支付费用。

(3)任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方信息。

(4)任何一方未履行合同约定的其他义务。

9.2违约责任

(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金金额根据违约程度和合同约定确定。

(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

10.合同期限与终止

10.1合同期限

(1)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

(2)合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

10.2合同终止

(1)合同期满自动终止。

(2)任何一方在合同期限内可提前三十天书面通知对方终止合同。

(3)发生合同约定的违

文档评论(0)

157****4441 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档