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二零二四年度写字楼保洁临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（单位名称）

1.2乙方（员工姓名）

1.3甲方地址

1.4乙方地址

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作要求

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4工资支付时间

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具及设备

5.3安全生产

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

11.合同附件

11.1甲方提供的材料

11.2乙方提供的材料

12.合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同解除后的处理

13.1工资结算

13.2社会保险及福利处理

14.合同签署

14.1甲方代表签名

14.2乙方代表签名

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（单位名称）：物业管理有限公司

1.2乙方（员工姓名）：

1.3甲方地址：市区路号

1.4乙方地址：市区路号

2.工作内容

2.1工作岗位：写字楼保洁员

2.2工作地点：市区大厦

2.3工作时间：每日8:0017:00，每周工作五天，休息两天

2.4工作要求：负责大厦公共区域的日常保洁工作，确保环境卫生整洁

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币2000元/月

3.2奖金及补贴：根据工作表现和公司规定发放

3.3工资支付方式：每月底前支付当月工资

3.4工资支付时间：每月25日

4.社会保险及福利

4.1社会保险：甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

4.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期

4.3休假制度：根据国家规定执行

5.工作条件

5.1工作环境：符合国家相关安全标准，确保乙方在工作中的人身安全

5.2工作工具及设备：甲方提供必要的保洁工具及设备，乙方需妥善使用

5.3安全生产：乙方在工作中应遵守安全生产规定，防止事故发生

6.合同期限

6.1合同起始日期：2024年3月1日

6.2合同终止日期：2024年2月28日

6.3合同续签：经双方协商一致，可签订续签合同

7.违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付工资总额的百分之五十作为违约金。

7.1.2若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任。

7.2乙方违约责任：

7.2.1若乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方一定损失。

7.2.2若乙方在工作中造成事故，应承担相应法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议，协商不成时，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定，有权单方面解除合同。

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

9.2合同解除程序：

9.2.1双方协商一致解除合同时，应签署书面解除协议。

9.2.2单方面解除合同时，解除方应书面通知对方，并给予对方合理期限处理后续事宜。

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2不可抗力条款：本合同所指不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致合同无法履行的情形。

11.合同附件

11.1甲方提供的材料：包括但不限于工作职责说明书、工作环境安全评估报告等。

11.2乙方提供的材料：包括但不限于身份证、户口本、健康证明等。

12.合同生效

12.1合同签订日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

12.2合同生效日期：2024年3月1日

13.合同解除后的处理

13.1工资结算：合同解除后，甲方应在解除合同之日起五日内结清乙方应得工资。

13.2社会保险及福利处理：甲方应按照国家规定办理乙方的社会保险关系转移手续。

14.合同签署

14.1甲方代表签名：

14.2乙方代表签名：