二零二四年度时尚服装店员工劳动合同示范文本.docxVIP

二零二四年度时尚服装店员工劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的时间

2.劳动关系概述

2.1劳动者的基本信息

2.2用人单位的基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限的类型

3.2劳动合同期限的具体约定

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容的描述

4.2工作地点的确定

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资构成与支付方式

6.2福利待遇的具体规定

7.劳动安全与卫生

7.1劳动安全措施

7.2卫生保健措施

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律的具体要求

8.2职业道德规范

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权条款

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日，在中华人民共和国某市某区某街道某号签订。

1.2合同生效的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动关系概述

2.1劳动者的基本信息：姓名：；性别：男；出生年月：1980年5月10日；身份证号码住址：某市某区某街道某号。

2.2用人单位的基本信息：名称：某时尚服装店；统一社会信用代码：91110105068156；地址：某市某区某街道某号。

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同期限的类型：本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限的具体约定：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

第四条工作内容与工作地点

4.1工作内容的描述：劳动者在用人单位担任销售顾问，负责销售时尚服装，为客户提供专业咨询服务。

4.2工作地点的确定：工作地点为某时尚服装店，具体地址为某市某区某街道某号。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假制度：劳动者每月享有4天带薪休息日，国家法定节假日、休息日及年休假按国家规定执行。

第六条工资与福利待遇

6.1工资构成与支付方式：劳动者月工资为人民币8000元，每月10日前支付上月工资。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2福利待遇的具体规定：用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年休假、婚丧假、产假、病假等福利待遇。

第七条劳动安全与卫生

7.1劳动安全措施：用人单位应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，保障劳动者的人身安全。

7.2卫生保健措施：用人单位应定期组织劳动者进行体检，提供必要的卫生保健服务。

第八条劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律的具体要求：劳动者应遵守用人单位的各项规章制度，包括考勤、必威体育官网网址、必威体育官网网址协议等。

8.2职业道德规范：劳动者应诚实守信，爱护单位财产，不得利用职务之便谋取私利。

第九条违约责任

9.1劳动者违约责任：劳动者如有下列情况之一，用人单位有权解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的赔偿责任：

1.1严重违反用人单位的规章制度；

1.2患有严重疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

1.3擅自离职或无正当理由逾期不归；

1.4被依法追究刑事责任。

9.2用人单位违约责任：用人单位如有下列情况之一，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金：

2.1未按照合同约定支付工资；

2.2侵犯劳动者的人身权或财产权；

2.3未履行合同约定的其他义务。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除的条件：除法律、法规规定的情形外，双方均可提前三十日书面通知对方解除劳动合同。

11.2合同终止的条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。

第十二条其他约定

12.1必威体育官网网址条款：劳动者对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。

12.2知识产权条款：劳动者在工作中创作的作品，除另有约定外，知识产权归用人单位所有。

第十