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二零二四年度佛山教育机构教师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所地

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.教师岗位职责

2.1教学工作职责

2.2班级管理职责

2.3教研工作职责

2.4其他工作职责

3.教师待遇

3.1薪酬标准及支付方式

3.2社会保险及公积金

3.3假期待遇

3.4其他福利待遇

4.教师考核与晋升

4.1考核制度

4.2考核内容

4.3晋升条件及程序

5.教师培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训考核

5.4培训费用

6.教师权益保障

6.1工作环境权益

6.2教师合法权益

6.3教师申诉渠道

6.4教师投诉处理

7.教师离职及解聘

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3解聘条件

7.4解聘程序

8.教师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2机构违约责任

10.3违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1争议处理地点

12.2通知方式

12.3不可抗力

12.4合同生效条件

12.5合同附件

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同副本

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

本合同双方名称分别为甲方（佛山教育机构）和乙方（教师）。甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。

1.2双方住所地

甲方住所地为佛山市区街道号，乙方住所地为佛山市区街道号。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年2月1日。

1.4合同期限

本合同期限自2024年2月1日起至2027年1月31日止。

2.教师岗位职责

2.1教学工作职责

乙方应按照甲方教育教学计划和课程安排，认真履行教学工作职责，保证教学质量。

2.2班级管理职责

乙方应负责班级日常管理，维护班级秩序，关心学长，组织开展班级活动。

2.3教研工作职责

乙方应积极参与教研活动，认真完成教研任务，提升教育教学水平。

2.4其他工作职责

乙方应协助完成学校交办的其他工作任务。

3.教师待遇

3.1薪酬标准及支付方式

乙方薪酬标准为每月人民币元，支付方式为每月底前通过银行转账支付。

3.2社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，甲方负责代缴社会保险及住房公积金。

3.3假期待遇

乙方享有国家法定节假日、周末休息及寒暑假等带薪假期。

3.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、住房补贴等。

4.教师考核与晋升

4.1考核制度

乙方应接受甲方组织的年度考核，考核内容包括教育教学工作、班级管理、教研活动等方面。

4.2考核内容

考核内容包括但不限于教学质量、学生满意度、教研成果等。

4.3晋升条件及程序

乙方晋升条件及程序按照甲方相关规章制度执行。

5.教师培训与发展

5.1培训计划

甲方将制定年度培训计划，为乙方提供必要的培训机会。

5.2培训内容

培训内容包括但不限于教育教学技能、班级管理、学科专业知识等。

5.3培训考核

培训结束后，乙方应接受考核，考核合格者可获得相应培训证书。

5.4培训费用

培训费用由甲方承担。

6.教师权益保障

6.1工作环境权益

甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。

6.2教师合法权益

乙方享有国家法律、法规规定的教师合法权益。

6.3教师申诉渠道

乙方如对甲方处理有异议，可向甲方提出申诉。

6.4教师投诉处理

甲方将设立投诉处理机制，及时处理乙方投诉。

8.教师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资源、学生信息、机构运营策略等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有永久必威体育官网网址义务。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法履行岗位职责；

（4）乙方主动提出辞职。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

9.3解除或终止合同后的处理

合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1教师违约责任

如乙