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管理人员任职考核试题.pdfVIP

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管理人员任职考核试题

满(分100分)

姓名:部门:职位:得分

一、填空:每(空2分,共40分)

1.国家的安全生产管理方针是安全第一,预防为主,综合治理,“安全

第一”就是在生产经营活动中,要终把安全放在首要位置,优先考虑从业人

员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。

2,树立良好的安全意识,要求我们在工作中实现两个观念转变,即从要我

安全-我要安全-我会安全的转变。

3.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章

制度的核心和基础。安全生产管理制度是企业安全生产的法规,其全面

性、完整性是企业安全工作的基础和保证。

4.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的

不安全状态和管理上的缺陷。

5.风险管理:是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低

的管理过程。风险管理的主要内容:一是危害因素辨识,二是风险大小的评估,

三是风险的控制。

6.危险因素:是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因

素。有害因素:是指能影响人的健康,导致疾病,或对物造成慢性损

害的因素。有时两者不加以区分,统称为危险、危害因素。

7.工伤保险实行无责任补偿原则,即不强调工伤造成的原因、

过错及其责任,只要是因工作而受到伤害就应补偿。

8.安全生产检查的内容包括查一思想、查—管理、查隐患、

查整改、查事故处理。安全检查应该遵循突出重点,兼顾一般的原

则。

9.海恩法则启示之一:事故源于安全隐患,海恩法则启示之二:人为一

因素是事故的根源。

10.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

和必要的劳动防护用品,对从事有职业劳动危害的劳动者应当定期进行健康检

查。

11.灭火器使用的五字要诀为“拔”、“握”、“瞄、“压”、“扫”O其中“拔”

指拔出保险销、“瞄”指的是喷嘴准火源根部。

二、判断每(题3分,共15分)

1.安全意识是指对自己正在做的事情及周围的环境情况随时保持警觉。

(对)

2.墨菲定律认为只要事故发的可能性存在,事故迟早会发的,不管可

能性多么小。(对)

3.安全管理中,重点应该是放在未暴露的隐患问题的解决上。必须高度重

视对未暴露的安全隐患问题的排查、发现和及时解决。(对)

4.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在72小时内经抢救无效死亡的

可以视同工伤。(错)

5.事故的间接损失是往往是直接损失的4至10倍,分析事故的真实损失,

更要关注的是事故潜在损失。(对)

三、选择每(题3分,共15分)

1.灭火的基本方法包括隔离法、冷却法、室息法和化学抑制法,其中用湿

棉毯、温麻袋、温棉被、干沙等不燃物覆盖在燃烧物的表面,隔绝空气,使燃

烧停止的方法属于。(C

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