风电场安全生产考核及奖惩制度(3篇).docx

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风电场安全生产考核及奖惩制度

第一条为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身安全和设备安全，特制定本制度。

第二条本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定制定。适用于风电场。

第三条安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质鼓励相鼓结合，批评教育与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段，以教育为目的。

第四条奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚，直至追究刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。

第五条奖惩的审批权限与程序：

(一)一般性安全奖励由风电场生产运行以及与点检提出申请,由风电场安全监管人员核实，风电场场长审核并报公司批准。

(二)特殊贡献奖由风电场申报，公司安全生产部审核。奖金____元以下由公司安全生产部领导审批。____元由公司主管安全的领导审批。____元以上由公司总经理批准。

(三)安全表彰每年进行一次，由风电场审评，报公司安全生产部审定。

(四)对一般性的违章处罚和事故扣奖(罚款)由风电场按有关规定实施。

(五)对严重违章或一般性违章造成严重后果的，处罚和事故扣奖(罚款)由风电场按有关规定考核，报公司安全生产部审定。

第六条对事故责任人的处理原则：

(一)坚持以事实为依据，以法律和规章制度为准绳的原则。

(二)对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处罚、行政处分以及下岗、待岗或停止工作。

第七条奖励：

一、签订责任书的部门，在年度内实现责任状规定的安全目标，对各专业、班值第一责任人、安监负责人等，给予表扬并奖励。

二、下列表现之一的个人，经安监人员书面推荐，风电场场长审核报公司批准，给于奖励。

(一)发现或消除事故隐患，避免发生重大事故者。

(二)发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失者。

(三)在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议，或有发明创造成果、成绩显著者。

(四)坚守岗位、忠于职守，关心安全文明生产，经常反映存在的不安全因素或提出合理化整改意见者。

第八条处罚：

一、发生轻伤的事故，责任人每人次罚款____元。

二、对发生设备损坏事故(含交通车辆损坏)，按事故调查规程，分析事故原因、事故责任后，视直接经济损失进行处理外，对事故第一责任人罚款____元。

三、发生主要责任以上交通事故，按有关规定处理。

第九条本办法从颁布之日起执行。

风电场安全生产考核及奖惩制度（2）

对于保障风电场生产安全非常重要。以下是一个示例的制度：

1.考核内容：

-事故发生率：包括风电场事故数量和严重程度。

-风电场安全设施：包括风电机组的安全检查设备是否齐全，是否经常维护和检修。

-人员安全培训：包括风电场人员接受安全培训的情况和培训的质量。

-安全管理制度：包括风电场的安全管理制度是否健全、执行是否严格等。

2.考核方法：

-定期检查：风电场管理部门定期对风电场进行安全考核检查，包括实地检查和文件审核。

-随机抽查：不定期抽查风电场的安全工作情况，保证考核的客观性和公正性。

-风险评估：根据风电场的风险评估结果，对考核的内容和标准进行相应调整。

3.奖励制度：

-安全生产标兵：每年评选风电场安全生产标兵，对表现突出的领导和员工进行表彰。

-安全管理奖励：根据风电场的安全工作成绩，给予相应的奖励，包括奖金和晋升机会等。

4.处罚制度：

-安全事故处罚：对于严重的安全事故，依法追究相关责任人的刑事和民事责任。

-安全违规处罚：对于风电场的安全违规行为，进行相应的处罚，包括罚款、停产整顿等。

这个制度的目的是激励风电场全体员工重视安全生产，加强安全管理，确保风电场的生产经营安全。同时，通过奖励和处罚激励，提高风电场安全生产的水平和成效。

风电场安全生产考核及奖惩制度（3）

风电场是我国清洁能源发展的重要组成部分，也是国家在解决能源紧缺和减少排放的重要举措之一。在风电场的运营过程中，安全生产是一个至关重要的问题。

为了确保风电场的安全生产，有效防范事故的发生，并提高员工的安全防范意识和技能，风电场必须建立健全的考核及奖惩制度。本文将从考核的目的和原则、考核内容、奖惩措施等方面进行阐述。

一、考核的目的和原则

风电场安全生产考核的目的是为了监督和评估风电场的安全管理工作，推动风电场实施安全生产责任制，提升安全生产水平。考核的原则如下：

1.科学公正：考核必须客观、公正、专业，杜绝主观随意性。考核结果要真实反映风电场的安全生产状况。

2.全面细致：考核内容要全面、细致，覆盖风电场安全生产的各个方面。不仅要考核风电场的安全管理制度、安全生产责任制执行情况，还要考核现场的安全设施、安全培训等方面。

3.精细分层：考核要根据风电场的规模、风电