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组织理论设计复习题

一、选择题

1.组织是指（）。

A.一个人

B.一群人

C.一种管理形式

D.一种意识形态

2.组织的目标是（）。

A.实现个人利益

B.实现集体利益

C.实现社会利益

D.实现国家利益

3.组织的特点包括（）。

A.有明确的目标

B.有明确的权力结构

C.有明确的工作分工

D.以上都是

4.组织的类型包括（）。

A.企业组织

B.政府组织

C.非营利组织

D.以上都是

5.组织的设计原则包括（）。

A.简单原则

B.协调原则

C.灵便原则

D.以上都是

二、填空题

1.组织的目标应该具有（）性。

答案：明确

2.组织的权力结构应该具有（）性。

答案：合理

3.组织的工作分工应该具有（）性。

答案：合理

4.组织的设计应该符合（）原则。

答案：效益

5.组织的设计应该具有（）性。

答案：灵便

三、简答题

1.请简要解释什么是组织？

答案：组织是指由一群人组成的，为了实现共同目标而建立起来的一种社会

形式。组织可以是企业、政府、非营利组织等，它们都有明确的目标、权力结构和

工作分工。

2.为什么组织的设计很重要？

答案：组织的设计是为了实现组织的目标，合理的设计可以提高组织的效益

和竞争力。通过设计组织的目标、权力结构和工作分工，可以使组织更加协调、高

效，并且能够适应环境的变化。

3.组织的设计原则有哪些？

答案：组织的设计原则包括简单原则、协调原则和灵便原则。简单原则是指

组织的结构和工作流程应该尽量简单明了，避免过多的层级和繁琐的程序。协调原

则是指组织的各个部份之间应该相互协调，形成一个有机的整体。灵便原则是指组

织应该具有适应环境变化的能力，能够及时调整和改进。

四、论述题

请以组织的设计为主题，论述组织的设计对组织的发展和成功的重要性。

组织的设计对组织的发展和成功起着至关重要的作用。一个合理的组织设计可

以提高组织的效益和竞争力，使组织能够适应环境的变化。

首先，组织的设计应该明确组织的目标。一个明确的目标可以激发组织成员的

积极性和创造力，使他们为实现共同目标而努力。同时，明确的目标也可以匡助组

织更好地制定战略和决策，提高组织的竞争力。

其次，组织的设计应该合理安排权力结构。一个合理的权力结构可以确保组织

内部的权力分配和决策流程的顺畅，避免权力过于集中或者过于分散。合理的权力

结构可以提高组织的协调性和决策效率，使组织更加灵便和高效。

此外，组织的设计还应该合理安排工作分工。合理的工作分工可以使组织的各

个部门和岗位之间相互配合，形成一个有机的整体。合理的工作分工可以提高组织

的生产效率和服务质量，使组织更加竞争力强。

总之，组织的设计对组织的发展和成功起着决定性的作用。一个合理的组织设

计可以使组织更加协调、高效，并且能够适应环境的变化。因此，在组织的发展过

程中，应该重视组织的设计，不断优化和完善组织的结构和流程，以实现组织的长

期发展和成功。