股份有限公司考核制度策划.pdfVIP

目录

第一章中国某环保股份有限公司简介79

第二章中国某环保股份有限公司考核制度现状80

第三章考核制度改革的思路和策86

环保股份有限公司高层经理人员考核流程图88

环保股份有限公司人员考核流程图88

环保股份有限公司部门考核流程图89

附表目录：90

附1：环保股份有限公司高层经理人员考核制度（试行）90

附2：环保股份有限公司人员考核制度（试行）92

附3：环保股份有限公司部门和项目组考核制度96

附47：高层经理人员考核量表董（事会用表）97

附4-2：高层经理人员考核量表（自我考核用表）99

附4-3：高层经理人员考核量表直（接下属用表）101

附5-1：事业部经理人员考核量表（直接上级用表）102

附5-2：事业部经理人员考核量表（自我考核用表）104

附6T；职能部门管理干部考核量表（直接上级用表）106

附6-2：职能部门管理干部考核量表（自我考核用表）108

附7-1：中层干部考核量表（直接下属用表）Ill

附7-2：中层干部考核量表（相关同级用表）112

附87：职能部门一般管理干部考核量表（直接上级用表）113

附8-2：职能部门一般管理干部考核量表（自我考核用表）114

附8-3：职能部门一般管理干部考核量表（相关同级用表）117

附97：技术人员考核量表（直接上级用表）118

附9-2：技术人员考核量表（自我考核用表）119

附9-3：技术人员考核量表（相关问级用表）121

附10-1：事业部部门考核量表（直接上级用表）122

附10-2：事业部部门的考核量表（其他同级部门用表）124

附11T：职能部门的考核量表（直接上级用表）124

附11-2：职能部门的考核量表（其他同级部门用表）126

附12：高层经理人员考核汇总登记表127

附13：技术人员考核汇总登记表128

附14：技术人员考核结果汇总表129

附15：一般管理干部考核汇总登记表129

附16：一般管理干部考核结果汇总表130

附17：中层管理干部考核汇总登记表131

附18：中层管理干部考核结果汇总表132

附19：员工个人工作总结表133

附20：双向沟通记录表134

附21：环保股份有限公司员工满意度调查问卷135

附22项目部考核量表（直接上级用表）137

附23项目部成员考核量表（直接上级用表）138附24市场经营部部门考核量表直（接

上级用表）140

附25市场经营部经理人员考核量表直接上级用表）141

附26市场经营部人员考核量表直接上级用表）142

第一章中国某环保股份有限公司简介

中国某环保股份有限公司是经某市经济体制改革委员会批准，以定向募集方

式于一九九三年二月成立的股份制企业，经一九九六年二月增资扩股和一九九九

年七月上网定价发行A股股票，现注册资本为10300万元，公司的法人股东有:

（略200字）。

公司主要经营电力、新能源、化工、环保、水处理、仪器仪表、热工、机电

一体化、计算机应用的新技术、新工艺、新产品的开发，制造、成套、技术服务

及工程承包；相关设备和技术的进出口业务。

公司坚持“人才为本，科技领先”的方针，已拥有多项专利技术和近百像专

有新技术、新产品。许多重点项目以被列入国家可谓“火炬计划”、国家经贸委

“工业性试验项目”、“产学研工程项目”；中国某市科委“先导计划”，中国某市

经委“技术改造项目”等计划，实现了高新技术产品产业化。此外，公司还同世

界各国十余家相关企业建立了友好合作往来关系，为开拓国际市场打下了坚实的

基础。

自一九九五年起，公司连续被评为AAA级信用企业。一九九七年被国家科

委认定为66户国家级重点高新技术企业（集团）之一，一九九