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二零二四年度劳动争议调解与仲裁法律服务合同规范

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人一基本信息

1.2当事人二基本信息

1.3代理人信息（如有）

2.服务内容与范围

2.1劳动争议调解服务

2.2劳动争议仲裁服务

2.3其他相关法律服务

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务流程

5.1争议调解流程

5.2争议仲裁流程

5.3其他相关流程

6.权利与义务

6.1当事人一权利与义务

6.2当事人二权利与义务

6.3代理人权利与义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1当事人一方违约责任

8.2当事人双方违约责任

8.3仲裁机构处理违约

9.争议解决方式

9.1仲裁

9.2法院诉讼

9.3其他争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更或解除程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2终止条件

11.3生效日期

11.4终止日期

12.合同附件

12.1附件一：服务协议

12.2附件二：服务清单

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1当事人一基本信息

1.1.1当事人一名称：有限公司

1.1.2当事人一法定代表人：

1.1.3当事人一住所地：省市区街道号

1.2当事人二基本信息

1.2.1当事人二名称：律师事务所

1.2.2当事人二法定代表人：

1.2.3当事人二住所地：省市区街道号

1.3代理人信息（如有）

1.3.1代理人姓名：

1.3.2代理人职务：律师

2.服务内容与范围

2.1劳动争议调解服务

2.1.1提供劳动争议调解咨询

2.1.2协助当事人进行调解谈判

2.1.3提供调解方案建议

2.2劳动争议仲裁服务

2.2.1提供劳动争议仲裁咨询

2.2.2协助当事人进行仲裁准备

2.2.3提供仲裁答辩及诉讼代理

2.3其他相关法律服务

2.3.1提供劳动法律法规咨询

2.3.2提供劳动争议预防与风险评估

3.服务期限

3.1服务起始日期：2024年1月1日

3.2服务终止日期：2024年12月31日

4.服务费用

4.1费用总额：人民币万元整

4.2费用支付方式：分期支付，具体支付方式如下：

4.2.1首期支付：合同签订后10个工作日内支付人民币万元整

4.2.2中期支付：2024年6月30日前支付人民币万元整

4.2.3尾期支付：2024年12月31日前支付人民币万元整

4.3费用支付时间：按照上述分期支付方式，于约定时间前支付相应款项

5.服务流程

5.1争议调解流程

5.1.1当事人向调解机构提出调解申请

5.1.2调解机构受理并指派调解员

5.1.3调解员组织双方进行调解谈判

5.1.4调解达成一致意见，签订调解协议

5.2争议仲裁流程

5.2.1当事人向仲裁机构提出仲裁申请

5.2.2仲裁机构受理并组成仲裁庭

5.2.3仲裁庭进行仲裁审理

5.2.4仲裁庭作出仲裁裁决

5.3其他相关流程

5.3.1提供劳动法律法规咨询

5.3.2协助当事人进行劳动争议预防与风险评估

6.权利与义务

6.1当事人一权利与义务

6.1.1有权要求当事人二按照合同约定提供服务

6.1.2有权对当事人二提供的服务提出意见和建议

6.1.3按照合同约定支付服务费用

6.2当事人二权利与义务

6.2.1按照合同约定提供优质、