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?2024年职工必威体育官网网址协议
合同编号:__________
甲方(单位):__________
乙方(职工):__________
第一条必威体育官网网址义务
1.1乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,未经甲方书面同意,不得以任何形式对外泄露、传播、复制、转让、使用或以其他方式处理。
1.2乙方应妥善保管与甲方业务相关的文件、资料、数据、软件、设备等,不得擅自携带、留存或泄露。
第二条必威体育官网网址范围
2.1商业秘密:指甲方在经营活动中形成的,具有商业价值,未公开的,能够给甲方带来经济利益的信息。
2.2技术秘密:指甲方拥有或使用的,具有实用价值,未公开的,能够给甲方带来经济利益的技术信息。
2.3经营信息:指甲方在经营活动中形成的,具有商业价值,未公开的,能够给甲方带来经济利益的信息。
第三条必威体育官网网址期限
3.1乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起满______年后终止。
3.2乙方在必威体育官网网址期限内因离职、退休、解雇等原因与甲方解除或终止劳动合同的,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
第四条必威体育官网网址费用
4.1甲方支付给乙方的必威体育官网网址费用为人民币______元/月,自本协议签订之日起支付。
4.2乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第五条必威体育官网网址措施
5.1乙方应采取必要的必威体育官网网址措施,包括但不限于设置密码、加密文件、使用必威体育官网网址柜等,确保必威体育官网网址信息的安全。
5.2乙方应定期向甲方报告必威体育官网网址工作情况,接受甲方对必威体育官网网址工作的监督和检查。
第六条违约责任
(1)立即停止违约行为;
(2)支付违约金;
(3)赔偿甲方因此造成的损失;
(4)承担甲方为实现权益所支付的合理费用。
6.2乙方因故意或重大过失导致必威体育官网网址信息泄露的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条其他约定
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.必威体育官网网址义务明确:合同中应明确乙方对甲方必威体育官网网址信息的具体范围和必威体育官网网址期限,包括商业秘密、技术秘密和经营信息等。
2.必威体育官网网址费用和违约责任:双方应明确必威体育官网网址费用的支付标准和方式,以及乙方违反必威体育官网网址义务时所需承担的违约责任。
3.必威体育官网网址措施的实施:乙方应采取有效措施保护必威体育官网网址信息,包括但不限于技术手段、物理手段等。
4.法律适用和争议解决:合同中应明确适用的法律法规和争议解决方式,如仲裁或诉讼。
5.合同的签署和保存:合同应由甲乙双方代表签字盖章,并各自保存一份签字盖章的合同副本。
解决办法:
1.违约行为处理:如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,支付违约金,赔偿损失,并承担合理费用。
2.争议解决:如双方在合同履行过程中产生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可按照合同约定的方式,如仲裁或诉讼,进行争议解决。
关键词语的法律名词解释:
1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性,并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
2.技术秘密:指在技术领域中,具有实际应用价值,未公开,且权利人采取了必威体育官网网址措施的信息。
3.经营信息:指企业在经营活动中形成的,具有商业价值,未公开的,且权利人采取了必威体育官网网址措施的信息。
4.违约金:指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定或者法律规定,向对方支付的赔偿金。
5.合同解除:指合同有效成立后,因法定事由或当事人约定的事由,使得合同权利义务关系归于消灭的行为。
6.仲裁:指当事人根据仲裁协议,将纠纷提交仲裁机构进行审理,由仲裁庭作出裁决的一种争议解决方式。
7.诉讼:指当事人将纠纷提交法院审理,通过法院判决解决争议的一种方式。
特殊应用场合及合同补充条款:
1.场合:乙方被派驻海外工作,需要处理跨国业务。
“若乙方被派驻海外,甲方应提供必要的必威体育官网网址培训,并协助乙方了解当地法律法规,以保障必威体育官网网址信息的跨国安全。同时,乙方应遵守当地法律法规,确保不违反本协议的必威体育官网网址要求。”
2.场合:乙方参与甲方的重要研发项目,涉及核心技术和商业机密。
“乙方在参与甲方重要研发项目期间,应严格遵守项目必威体育官网网址规定,不得在任何场合泄露项目相关信息。甲方将视项目重要性,为乙方提供额外的必威体育官网网址措施和激励措施,以共同维护项目安全。”
3.场合:乙方离职后,可能进入同行业的其他公司工作。
“乙方在离职后,若进入同行业其他公司工作,仍需遵守本协议的必威体育官网网址义务。在此情况下,甲方和乙方应共同商讨并签订竞业限制协议,以保护甲方的合法权益。”
合同所需附件列表:
1.附件一:甲乙双方的身份证明文件(
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