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2024年企业工会工作总结范文5篇

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一、引言

2024年，企业工会在上级工会的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的各项方针政策，围绕企业中心工作，服务广大职工，发挥工会组织的桥梁纽带作用。以下是本年度企业工会工作总结。

二、主要工作

1.加强理论学习，提高职工思想素质

利用“学习强国”、“职工书屋”等学习平台，加强职工政治理论学习，提高职工思想素质。开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，组织职工观看党史题材电影、参观党史展览，举办党史知识竞赛，让职工在活动中增进对党的了解，增强对党的感情。

2.开展技能竞赛，提升职工业务水平

围绕企业中心工作，组织职工开展技能竞赛活动。在生产车间开展“岗位练兵、技术比武”活动，提升职工业务水平。在办公室开展“公文写作、办公软件应用”竞赛，提高职工办公效率。通过竞赛活动，激发职工学习积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

3.强化服务意识，提升职工服务水平

以创建“用户满意单位”为契机，引导职工牢固树立“用户至上、服务第一”的理念。组织职工开展“服务态度、服务质量”大讨论活动，引导职工换位思考，提升服务意识。举办“提升服务水平、争做服务标兵”演讲比赛，激励职工用热情的服务态度和高效的服务效率赢得用户的满意。

4.关爱职工生活，增强企业凝聚力

建立职工生活关怀机制，定期开展职工谈心活动，了解职工思想动态和生活困难。对困难职工家庭进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。举办职工集体婚礼，为职工解决婚恋问题。通过这些举措增强企业对职工的凝聚力和向心力。

三、存在不足

1.理论学习深度不够。部分职工在学习理论时存在走过场现象，没有深入理解和掌握理论精髓。

2.技能竞赛范围不广。目前技能竞赛主要集中在生产操作岗位，其他岗位的技能竞赛开展较少。

3.服务水平参差不齐。部分职工的服务意识和服务水平有待进一步提高。

4.对困难职工的帮扶力度有待加强。目前对困难职工的帮扶主要集中在物质层面，精神层面的关怀和帮助较少。

四、改进措施

1.深化理论学习。通过举办读书班、学习交流会等形式，引导职工深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，提高政治素养和理论水平。

2.扩大技能竞赛范围。在生产操作岗位继续开展技能竞赛的同时，逐步将技能竞赛扩展到其他岗位，形成全员参与、全方位提升的技能竞赛格局。

3.提升服务水平。通过举办服务态度和服务质量专题培训、开展服务明星评选等活动，引导职工树立用户至上理念，提升服务水平和效率。

4.加强困难职工帮扶力度。在继续做好物质帮扶的同时注重精神帮扶的探索和实践，通过心理疏导、亲情关怀等方式帮助困难职工走出困境。

五、总结与展望

总的来说2024年企业工会在上级工会的正确领导下取得了一定的成绩但也存在一些不足和需要改进的地方。在今后的工作中我们将继续坚持以中国特色社会主义理论为指导认真贯彻党的各项方针政策围绕企业中心工作服务广大职工不断提升工会组织的凝聚力和向心力为企业的稳定和发展做出更大的贡献！

篇2

一、引言

在过去的一年里，企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的积极参与下，顺利完成了各项任务，有效地维护了员工的合法权益，促进了企业与员工的和谐共进。本报告旨在全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作情况，并对今后的工作进行展望。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作的顺利开展。

2.员工维权：维护员工的合法权益，关注员工的工作环境和福利待遇，为员工排忧解难。

3.文体活动：组织各类文体活动，增强员工的凝聚力，提高员工的工作积极性。

4.培训和进修：开展职业技能培训和进修活动，提升员工的专业素质，促进员工的职业发展。

5.安全生产：参与安全生产管理，确保员工的安全与健康。

6.帮扶救助：对困难员工进行帮扶救助，传递企业的关怀和温暖。

三、重点成果

1.成功组织了多场员工培训活动，有效提高了员工的专业技能和职业素质。

2.加强与员工的沟通交流，及时了解和解决员工在工作和生活中遇到的问题。

3.组织了多场文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了员工的团队精神和凝聚力。

4.完善了工会内部的各项制度，确保工会工作的规范化和制度化。

5.在安全生产方面取得了显著成绩，全年未发生重大安全事故。

6.对困难员工进行了及时的帮扶救助，得到了员工的好评和认可。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：员工参与度不高，部分员工对工