临时工劳动合同教育培训服务3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时工劳动合同教育培训服务

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4临时工工作内容

1.5工作地点及工作时间

1.6工作岗位及职责

1.7工资待遇及支付方式

1.8社会保险及福利待遇

1.9工作培训及考核

1.10工作纪律及规章制度

1.11必威体育官网网址条款

1.12争议解决方式

1.13合同解除及终止条件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.1.2甲方地址：[详细地址]

1.1.3甲方联系人：[联系人姓名]

1.1.4甲方联系电话：[联系电话]

1.1.5乙方（临时工）：[姓名]

1.1.6乙方身份证号码：[身份证号码]

1.1.7乙方联系方式：[联系电话]

第二条合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：[签订日期]

2.2合同签订地点：[签订地点]

第三条合同期限

3.1合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[工作天数/月数]天/月。

第四条临时工工作内容

4.1乙方在甲方指定的[工作地点]从事[具体工作内容]。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

第五条工作地点及工作时间

5.1工作地点：[具体工作地点]

5.2工作时间：[工作时间安排，如：每天[小时数]小时，每周[工作日]天，节假日休息]

第六条工作岗位及职责

6.1乙方担任[具体工作岗位]，具体职责如下：

6.1.1[职责1]

6.1.2[职责2]

6.1.3[职责3]

第七条工资待遇及支付方式

7.1乙方工资标准：[具体工资数额]

7.2工资支付周期：[支付周期，如：每月/每周/每日]

7.3工资支付方式：[支付方式，如：银行转账/现金支付]

7.4乙方在合同期内因工作表现突出，甲方有权根据实际情况给予相应的奖励。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方在合同期间享受国家法定节假日、休息日及年休假。

8.3甲方将根据乙方的工作表现和公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

第九条工作培训及考核

9.1甲方将为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

9.2甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

9.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力。

第十条工作纪律及规章制度

10.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、安全管理制度等。

10.2乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。

10.3乙方应爱护公司财产，不得损坏或私自占有公司物品。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

11.2乙方不得泄露甲方客户信息、技术秘密、经营策略等商业秘密。

11.3违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除及终止条件

13.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

13.1.1严重违反甲方规章制度；

13.1.2拒不履行工作职责，给甲方造成重大损失；

13.1.3被依法追究刑事责任。

13.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

13.2.1甲方未按照合同约定支付工资；

13.2.2甲方未按照合同约定提供社会保险。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同自签订之日起至合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时终止。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定需要引入的任何中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、培训机构或其他任何形式的第三方服务提供者。

第二条第三方介入的合法性

2.1第三方介入必须符合国家法律法规，并经甲乙双方同意。

2.2第三方介入的协议或合同应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在执行本合同相关服务时，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方