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履职考核表中岗位职责(共10篇) .pdfVIP

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

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履职考核表中岗位职责(共10篇)4、履职总结:从德、能、勤、绩、廉五方面写。

四、第4页

第1篇:履职考核表填表说明2022年履职考核表填表说明

1、完成的主要专业技术工作、成果及论著登记:起止时间2022

一、封面

年9月至2022年8月;项目、课题、成果、教学、论著等专业技术

1、年度:2022;

工作名称:教育教学;工作内容、本人起何作用:所教年级学科、独

2、岗位类别:专业技术人员或管理人员、工勤人员;

立;完成情况及效果:2022学年度统考(中考、高考)平均分及名

3、单位:以学校公章为准。

次。

4、聘期起止时间:2022年9月1日—2022年8月31日;

2、工作失误、失职情况登记:时间2022年9月至2022年8月,

5、填表时间:2022年12月24日。

其他有则填写,无则填无。

二、第2页

五、第5页

1、岗位职级:专技级或管理级、(技术级)普工;

1、本年度奖惩情况:有则填,无则不填。

2、批准时间:以专技证为准;

2、民主量化考核情况:

3、主要岗位职责或受聘期间任期目标(任务、项目、课题):

群众考核打分A:实有人数—教师数(聘任数)、参加人数—实

以2022年9月签订的岗位聘任书(小合同)上填写的或岗位说明书

际参加打分人数、量化考核平均得分C—以考核分为准;考核小组打

为准。

第1页共13页

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

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分B:实有人数—5—7人、参加人数—实际参加考核人数、量化考核视为不参加考核。

平均得分c—以考核分为准;最后分值—考核分;最后分值列次:优第2篇:专业技术人员履职考核表专业技术人员履职考核表

秀或合格。专业技术人员履职考核表

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