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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）

（2）

（3）

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：

（1）基本工资：元/月

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月发放。

3.2乙方工资的支付时间为每月日前。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方规定享受。

第五条社会保险

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。

7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.2乙方在甲方工作期间，如有违反职业道德、损害甲方利益等行为，甲方有权解除劳动合同。

9.3甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作。

9.4乙方在劳动合同期内，应积极参加甲方组织的培训和进修，提高自身素质和职业技能。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本劳动合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同的全部内容，确保双方对合同条款的理解一致。

2.确认合同中的个人信息（如姓名、身份证号码等）是否准确无误。

3.对合同中的模糊不清或不符合自己理解的条款，应及时提出疑问并寻求澄清。

4.确保双方在签订合同之前已经充分沟通并达成一致，特别是关于工资、工作时间、福利等关键条款。

5.注意合同中关于违约金、赔偿责任等方面的条款，确保自己能够承担相应的责任。

6.确保合同中有关于解除和终止合同的条件和程序的明确表述。

7.在签订合同后，应保存好合同副本，以便日后查阅。

解决办法：

1.对合同内容有疑问时，应及时与甲方代表沟通，要求解释和澄清。

2.如双方在合同条款上存在分歧，应通过友好协商寻求解决方案。

3.如果协商未果，可寻求第三方调解或仲裁，直至法律途径解决。

4.在签订合同前，可咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和自己的权益得到保障。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金等。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

6.休息休假：劳动者根据国家法律规定和用人单位的安排，不需要提供劳动的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、养老等原因造成的经济负担