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管理学基础案例分析及答案.pdfVIP

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管理学基础案例分析及答案

【篇一:管理学基础案例分析】

>案例题一

1、我国的永久、飞鸽自行车都是国外久负盛名的优质产品,但在

卢旺达却十分滞销,因为卢旺达是一个山地国家,骑自行车的人经

常要扛车步行,我国的永久、飞鸽车重量大,令当地人感到十分不

便。日本人瞅准这一空子,在做了详细的市场调查后,专门生产一

种用铝合金材料作车身的轻型山地车,抢夺了市场。我国的企业由

于只知己不知彼,错过了一个很好的占领市场的机会。

2、80年代初,我国向某阿拉伯国家出口塑料底鞋,由于忽视了研

究当地人的宗教信仰和文字,设计的鞋底的花纹酷似当地文字中“真

主”一词,结果被当地政府出动大批军警查禁销毁,造成了很大的经

济损失和政治损失。问题:1、案例反映了组织与外部环境的关系

问题,组织外部环境主要有哪几类?(6分)

2、案例中涉及的是哪种环境?(4分)

3、社会环境对组织的作用有哪些?(5分)

案例题一参考答案:

组织外部环境主要包括:(1)社会环境。主要是指一个国家的人口

数量、职业结构、生活习惯、道德风尚以及国家历史和文化传统。

(2)政治环境。主要包括国家的政权性质和社会制度,以及国家的

路线、方针、政策、法律和规定等。

(3)经济环境。主要包括国家和地方的经济发展水平、速度,国民

经济结构,生活消费结构和消费水平,市场供求状况以及社会基础

设施等。

(4)科学技术环境。它主要包括国家的科学技术发展水平,新技术、

新工艺的开发和利用,国家的科技政策、科技管理体制和科技人才

等。

(5)文化教育环境。主要包括人们的教育水平和文化水平,各种大

专院校、职业学校的发展规模和水平。

(6)自然地理环境。主要包括自然资源、地理条件和气候条件。

2、自然地理环境、社会环境。

3、社会环境对组织的作用主要表现在:

(1)社会环境对组织具有决定作用。社会外部环境是组织存在的前

提,具体的要素环境直接地决定组织的生存和发展°

(2)社会环境对组织具有制约作用。社会外部环境作为外在条件对

组织的生存和发展起着限制和约束作用。

(3)社会环境对组织具有影响作用。如习俗观念或民族文化对组织

活动的影响。

案例二:

联合邮包服务公司(ups)雇用了15万员工,平均每天将900万包裹

发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨“在邮运业中办

理最快捷的运送”,ups的管理当局系统的培训他们的员工,使他们

以尽可能高的效率从事工作。ups的工业工程师们对每一位司机的

行驶路线都进行了时间研究,并对美中运货、暂停和取货活动都设

立了标准。这些工程师记录了红灯、通行、按门铃、穿过院子、上

楼梯、中间休息喝咖啡的时间,甚至上厕所的时间,将这些数据输

入计算机中,从而给出每一位司机每天中工作的详细时间标准。

为了完成每天取送130件包裹的目标,司机们必须严格遵循工程师

设计的程序。当他们接近发送站时,他们松开安全带,按喇叭,关

发动机,拉起紧急制动,把变速器推倒1挡上,为送货完毕的启动

离开做好准备,这一系列动作严丝合缝。然后,司机从驾驶室出溜

到地面上,右臂夹着文件夹,左手拿着包裹,右平拿着车钥匙。他

们看一跟包裹上的地址把它记在脑子里,然后以每秒钟3英尺的速

度步走到顾客的门前,先敲一下门以免浪费时间找门铃。送货完

毕后,他们在回到卡车上的路途中完成登录工作。

问题:

1.本文主要体现了什么管理理论?是谁提出来的?

2.这一管理理论的指导思想有哪些?

3,这一管理理论主要有哪些内容?

4.你如何评价这一管理理论?

答案:

1.科学管理理论,泰罗。

2,这一管理理论的指导思想主要有:

(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率;

(2)实现最高工作效率的手段,是用科学的管理替代传统的管理。

3.这一管理理论主要有哪些内容?

(1)制定科学的作业方法;

(2)科学的选择和培训工人;

(3)实行有差别的计件工资制;

(4)将计划职能和执行职能分开;

(5)实行职能工长制;

(6)在管理上实行例外原则。

4.如何评价这一管理理论,主

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