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二零二四年度餐饮服务员专业培训劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3培训内容及目标

1.4培训时间及地点

1.5培训费用及支付方式

1.6培训期间待遇

1.7培训考核及评价

1.8培训成果转化与应用

1.9培训期间责任与义务

1.10培训结束后就业保障

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同解除与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至[培训结束日期]止。

第三条培训内容及目标

3.1培训内容：餐饮服务员专业技能培训，包括服务礼仪、餐厅管理、菜品知识、卫生安全等。

3.2培训目标：使乙方具备餐饮服务员的专业素质，能够胜任餐饮服务行业的工作。

第四条培训时间及地点

4.1培训时间：自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，每周[培训天数]天，每天[培训时长]小时。

4.2培训地点：[培训地点]。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用：人民币[培训费用]元。

5.2支付方式：乙方应在[支付日期]前一次性支付培训费用。

第六条培训期间待遇

6.1乙方在培训期间享受甲方提供的免费午餐。

6.2乙方在培训期间如需住宿，由甲方提供，住宿费用自理。

第七条培训考核及评价

7.1甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识和实际操作。

7.2考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格为止。

7.3乙方在培训期间表现优异，甲方将给予一定的奖励。

第八条培训成果转化与应用

8.1乙方在培训结束后，应在甲方指定的岗位上进行为期[实习期限]的实习，以将培训成果转化为实际工作能力。

8.2乙方实习期间，甲方应提供必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利适应工作环境。

8.3乙方实习期满后，如达到甲方岗位要求，甲方将优先考虑乙方留用。

第九条培训期间责任与义务

9.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时参加培训，不得擅自离岗。

9.2乙方应爱护培训设施，合理使用培训资源，不得损坏或浪费。

9.3乙方在培训期间如有特殊原因需离岗，应提前[提前通知天数]向甲方请假，并得到甲方批准。

第十条培训结束后就业保障

10.1乙方在培训结束后，甲方将根据乙方表现和岗位需求，提供就业推荐服务。

10.2甲方承诺在[推荐期限]内为乙方提供至少[推荐岗位数量]个就业岗位。

10.3乙方在就业过程中如遇到问题，甲方将提供必要的协助和指导。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

11.3甲方未按约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的费用。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

13.1.1乙方在培训期间严重违反甲方规章制度；

13.1.2乙方培训考核不合格，经重新培训后仍不合格；

13.1.3乙方擅自离岗，严重影响培训进度。

13.2有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

13.2.1甲方未按约定提供培训服务；

13.2.2甲方提供的培训环境存在安全隐患。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念及界定

1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，除甲乙双方以外的任何个人或单位。

1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、担保方、评估机构等。

第二条第三方介入的适用范围

2.1.1甲方或乙方因故无法履行本合同部分义务；

2.1.2需要第三方提供专业服务或技术支持；

2.1.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。

第三条第三方的责任及权利

3.1.1严格按照合同约定提供服务或履行义务；

3.1.2对其提供的服务或履行义务的真实性、合法性负责；

3.1.3在其职责范围内，对甲方和乙方提供必要的信息和协助。

3.2.1收取合同约定的服务费用；

3.2.2在其职责范围内，对甲方和乙方的行为进行监督和指导；

3.2.3在合同约定范围内，独立作出决策。

第