企业工会办公室工作总结范文5篇.docx

企业工会办公室工作总结范文5篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，企业工会办公室本着服务职工、协调沟通、促进和谐的原则，认真履行职责，积极开展各项工作。本篇总结将对企业工会办公室的工作进行全面回顾，梳理工作成果，分析存在问题，并提出改进措施，以期更好地服务于企业和广大职工。

二、工作内容及成果

1.组织职工活动

在过去的一年中，我们成功组织了多次职工活动，包括职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，提高了职工的凝聚力，也为企业营造了和谐的工作氛围。

2.协调沟通工作

工会办公室作为企业与职工之间的桥梁，积极履行协调沟通职责。我们及时了解和反馈职工的意见和建议，与企业管理层进行有效的沟通和协商，为企业的决策提供了重要参考。

3.维护工作权益

我们始终关注职工的权益，积极参与劳动争议调解工作。在过去的一年中，成功调解了多起劳动争议，维护了职工的合法权益，促进了企业的和谐稳定。

4.关爱职工福利

工会办公室密切关注职工的生活，积极组织各类福利活动。我们为困难职工提供帮助，为退休职工送上关怀，增强了企业的向心力和凝聚力。

5.工会建设与管理

我们加强工会自身的建设与管理，完善了工会制度，提高了工会工作的效率。同时，我们积极开展工会干部培训，提高了工会干部的业务水平。

三、存在问题及改进措施

1.活动组织不够丰富

虽然我们在过去一年中组织了一些职工活动，但活动的类型和内容仍需进一步丰富。为此，我们将加强与各部门的合作，拓展活动领域，提高活动的多样性和趣味性。

2.沟通渠道有待拓宽

在协调沟通方面，我们虽然已经取得了一定的成绩，但沟通渠道仍需进一步拓宽。我们将加强信息化建设，利用互联网平台，建立更加畅通的沟通渠道，及时了解和反馈职工的意见和建议。

3.劳动争议调解压力较大

随着企业规模的扩大和职工人数的增加，劳动争议调解工作压力加大。为此，我们将加强与企业管理层的合作，建立健全劳动争议调解机制，提高调解效率。

四、展望未来

未来一年，我们将继续履行职责，积极开展各项工作。我们将加强与各部门的合作，丰富职工活动，拓宽沟通渠道，维护职工权益，关爱职工福利。同时，我们将不断提高自身的业务水平，为企业和广大职工提供更加优质的服务。

五、结语

总之，企业工会办公室在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将总结经验教训，改进措施，继续履行职责，为企业和广大职工提供更好的服务。最后，感谢领导和同事们的关心与支持，我们将继续努力，为企业的发展贡献自己的力量。

篇2

一、引言

本年度，企业工会办公室在上级领导的正确指引和广大职工的支持下，紧密围绕企业中心工作，积极履行职责，努力推进工会工作的顺利开展。现将本年度工作总结如下。

二、工作内容及成果

1.工会活动组织

本年度，我们成功组织了多场具有影响力的工会活动，如职工技能大赛、文艺晚会、体育比赛等，有效激发了员工的工作热情，提高了团队凝聚力。同时，我们还积极参与社会公益活动，展现了企业的良好形象。

2.福利待遇管理

我们严格按照国家法律法规及企业政策，对职工福利待遇进行规范管理，确保各项福利落实到位。同时，积极收集职工意见，对福利政策进行优化调整，提高了职工的满意度。

3.劳动关系协调

我们加强与人力资源部门的沟通协作，及时处理劳动争议，有效维护了企业和职工的合法权益。同时，通过举办劳动法律讲座，提高职工的法律意识，预防劳动纠纷的发生。

4.企业文化建设

我们积极参与企业文化建设，通过举办企业文化活动，宣传企业精神，提高员工对企业的认同感和归属感。同时，我们将工会工作与企业文化建设相结合，推动了企业的健康发展。

5.办公管理

我们严格遵守企业的办公管理制度，提高办公效率。在文件管理、会议组织、信息报送等方面，做到了严谨、细致、规范。同时，我们加强与其他部门的沟通协调，保证了工会工作的顺利开展。

三、工作亮点及特色

1.创新工作方式

我们在工作中注重创新，积极探索新的工作方式和方法。例如，通过线上平台组织职工活动，提高工作的时效性和便捷性。同时，我们还引入了外部资源，与社区、学校等合作，丰富了工会活动的内容。

2.关注职工需求

我们始终关注职工的需求和意见，积极回应职工的关切。通过定期调研、座谈会等方式，了解职工的需求和意见，及时调整工作策略，提高了工作的针对性和实效性。

四、存在问题及改进措施

1.沟通不够顺畅

在工作中，我们发现与其他部门的沟通还不够顺畅