网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2023年上海 公需课 专业技术人员内生动力和职业水平.pdfVIP

2023年上海 公需课 专业技术人员内生动力和职业水平.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

1适应职业的方法不包括()。

[单选题:5分]

A目标专一

B灵活动态

C高姿态

D培养兴趣

您的答案:D回答错误

2尊重专业技术人员的主体地位包括以用为本和以人为本。下列选项中,关于以人为本的

描述,不正确的是()。

[单选题:5分]

A必须把实现人的全面发展作为出发点和落脚点

B必须充分发扬民主、保障员工权益

C不可以通过培训提升专业技术人员,可以从其他方面进行提升

您的答案:C回答正确

3专业技术人员内生动力的外部因素包括组织因素与社会因素。下列选项中,关于组织因

素的描述,不正确的是()。

[单选题:5分]

A合理设置组织目标

B及时改进薪酬、奖励制度

C高度重视专业技术人员的参与管理

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

D四大资源激发内生动力:机会提升、精神激励、物质激励、地

位升迁

您的答案:A回答错误

4奥尔德弗的ERG理论的主要内容不包括()。

[单选题:5分]

A生存需要

B关系需要

C成长需要

D权力需要

您的答案:D回答正确

5《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建

议》中指出,要健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技()。

[单选题:5分]

A教学评价体系

B课程考核评价体系

C人才评价体系

您的答案:C回答正确

6下列选项中,关于韦纳的归因理论的描述,不正确的是()。

[单选题:5分]

A人的个性差异和成败经验等影响着他的归因

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

B人对前次成就的归因不会影响到他对下一次成就行为的期望、

情绪和努力程度等

C个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响

您的答案:C回答错误

7麦克利兰的成就需要理论的主要内容不包括()。

[单选题:5分]

A生存需要

B成就需要

C关系需要

D权力需要

您的答案:A回答正确

8下列选项中,不属于专业技术人员特点的是()。

[单选题:5分]

A自主性

B持续性

C创新性

D可替代性

您的答案:B回答错误

文档评论(0)

136****9205 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档