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二零二四年度电商企业物流仓储人员劳动合同规范
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同期限
1.3工作内容与地点
1.4工作时间与休息休假
1.5工资与待遇
1.6社会保险和住房公积金
1.7劳动保护与职业健康
1.8福利待遇
1.9考勤与绩效
1.10违约责任
1.11争议解决
1.12合同解除与终止
1.13合同的生效、变更与解除
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称:____________________
1.1.2用人单位住所:____________________
1.1.3用人单位法定代表人:____________________
1.1.4劳动者姓名:____________________
1.1.5劳动者身份证号码:____________________
1.1.6劳动者住址:____________________
1.2合同期限
1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
1.2.2合同期满后,双方可协商续签。
1.3工作内容与地点
1.3.2劳动者的岗位职责和要求:____________________
1.4工作时间与休息休假
1.4.1劳动者每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
1.4.2国家法定节假日、休息日、带薪年休假等按照国家相关规定执行。
1.5工资与待遇
1.5.1劳动者月工资为人民币____元整,具体工资支付方式为:____________________
1.5.2用人单位按月支付劳动者工资,不得拖欠。
1.6社会保险和住房公积金
1.6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。
1.7劳动保护与职业健康
1.7.1用人单位应保障劳动者的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护措施。
1.7.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查,确保劳动者身体健康。
1.8福利待遇
1.8.2用人单位有权根据自身经营状况和劳动者表现调整福利待遇。
1.9考勤与绩效
1.9.1用人单位应建立健全考勤制度,对劳动者考勤情况进行记录。
1.9.2用人单位应定期对劳动者进行绩效考核,考核结果作为工资、晋升、奖惩的依据。
1.10违约责任
1.10.1如一方违反本合同约定,另一方有权要求赔偿损失。
1.10.2具体违约责任及赔偿标准:____________________
1.11争议解决
1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
1.12合同解除与终止
1.12.1合同解除的情形及程序:____________________
1.12.2合同终止的情形及程序:____________________
1.13合同的生效、变更与解除
1.13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.13.2合同的变更或解除需经双方协商一致,并签订书面协议。
1.14其他约定事项
1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
1.14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.1合同解除的情形及程序
8.1.1劳动者解除合同的情形:
8.1.1.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
8.1.1.2劳动者有下列情形之一的,可以随时通知用人单位解除劳动合同:
8.1.1.2.1用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
8.1.1.2.2用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
8.1.1.2.3用人单位强迫劳动的;
8.1.1.2.4用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
8.1.1.2.5法律、行政法规规定的其他情形。
8.1.1.3劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
8.1.1.4劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8.1.1.5用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
8.1.1.6用人单位生产经营发生严重困难的;
8.1.1.7用人单位依照劳动合同法规定的情形裁减人员的;
8.1.1.8劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.1.2用人单位解除合同的情形:
8.1.2.1劳动者有过错的,用人单位可
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