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幼儿园教职工聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工聘用合同

本合同目录一览

1.聘用岗位

2.合同期限

3.工作职责

4.劳动报酬

5.工作时间

6.休息休假

7.社会保险

8.劳动保护

9.劳动争议处理

10.合同解除和终止

11.违约责任

12.必威体育官网网址条款

13.知识产权归属

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.聘用岗位

1.1幼儿园教师

1.2幼儿园辅导员

1.3幼儿园行政人员

1.4幼儿园后勤人员

2.合同期限

2.1合同期限为一年,自2023年9月1日至2024年8月31日。

2.2合同期满后,双方如需续约,应提前一个月通知对方。

3.工作职责

3.1教师应按照幼儿园教学计划和教学大纲,进行幼儿教育、教学和管理工作。

3.2辅导员应负责幼儿日常生活照顾、安全管理和心理健康引导等工作。

3.3行政人员应负责幼儿园的日常管理工作,包括财务、人事、行政等工作。

3.4后勤人员应负责幼儿园的后勤保障工作,包括餐饮、卫生、设施维护等工作。

4.劳动报酬

4.1教师的月工资为人民币5000元。

4.2辅导员的月工资为人民币4500元。

4.3行政人员的月工资为人民币5500元。

4.4后勤人员的月工资为人民币4000元。

5.工作时间

5.1每周工作时间为5天,每天工作时间为8小时。

5.2国家法定节假日和寒暑假期间,按照国家和地方的有关规定执行。

6.休息休假

6.1教职工依法享受带薪年休假。

6.2教职工因病、事假等原因需要暂时离岗的,按照幼儿园的规定执行。

7.社会保险

7.1幼儿园应依法为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2教职工应按时足额缴纳社会保险费。

7.3教职工享受社会保险待遇,按照国家和地方的有关规定执行。

8.劳动保护

8.1幼儿园应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保教职工的人身安全。

8.2教职工应遵守幼儿园的安全生产规章制度,参加安全培训,提高安全意识。

9.劳动争议处理

9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2如协商不成,任何一方均可向幼儿园所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.合同解除和终止

10.1双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。

10.2合同期满,双方未续约的,合同自然终止。

10.3教职工违反合同规定,严重违反工作纪律或幼儿园规章制度的,幼儿园有权解除合同。

11.违约责任

11.1双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

12.必威体育官网网址条款

12.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息,应予以必威体育官网网址。

12.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,最长不超过两年。

13.知识产权归属

13.1教职工在合同期内创造的知识产权成果,属于幼儿园所有。

13.2教职工在合同期内获得的荣誉、奖励等,幼儿园有权在其宣传材料中予以使用。

14.其他条款

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入定义

15.1本合同所述第三方指除甲乙方之外,参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。

15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险方及法律规定或双方约定的其他第三方。

16.第三方责任

16.1第三方应独立承担其参与合同履行过程中产生的法律责任。

16.2第三方对其提供的服务或商品负责,确保其符合合同要求和国家标准。

16.3第三方介入时,甲乙方有权要求第三方提供必要的资质证明和信誉保障。

17.第三方介入程序

17.1甲乙方应在本合同中明确第三方介入的条件、程序和责任。

17.2甲乙方选择第三方时,应遵循公平、公正、公开的原则。

17.3第三方介入前,甲乙方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务。

18.第三方责任限额

18.1甲乙方与第三方签订的书面协议中应明确第三方的责任限额。

18.2责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围和免责条款。

18.3甲乙方应确保第三方的责任限额不会免除其应承担的合同责任。

19.第三方违约处理

19.1如第三方违反合同约定,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。

19.2甲乙方与第三方之间的纠纷,应通过友好协商解

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