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二零二四年度特色餐饮招聘与团队建设协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1招聘方信息
1.2应聘方信息
2.招聘职位及要求
2.1职位名称
2.2职位描述
2.3岗位职责
2.4任职资格
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘信息发布
3.2报名及筛选
3.3面试安排
3.4录取通知
3.5入职时间
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4带薪休假
4.5福利补贴
5.培训与发展
5.1入职培训
5.2在职培训
5.3职业发展规划
5.4培训考核
6.工作时间及地点
6.1工作时间
6.2工作地点
6.3调休及加班规定
7.团队建设活动
7.1活动计划
7.2活动组织
7.3参与人员
7.4活动费用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1创作成果
9.2专利权
9.3商标权
9.4著作权
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约赔偿
10.3违约处理程序
11.合同解除及终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3终止条件
11.4终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及修改
13.1生效日期
13.2修改程序
13.3附件及补充协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1招聘方信息
1.1.1公司名称：餐饮管理有限公司
1.1.2法定代表人：
1.1.3注册地址：省市区路号
1.1.4联系人：
1.1.5联系电话1.2应聘方信息
1.2.1姓名：
1.2.2身份证号码1.2.3联系电话2.招聘职位及要求
2.1职位名称：厨师
2.2职位描述：负责餐厅菜品制作，确保菜品质量及口味。
2.3岗位职责
2.3.1按照食谱及标准制作菜品
2.3.2保证食品卫生及安全
2.3.3参与菜品创新及研发
2.3.4配合餐厅其他部门工作
2.4任职资格
2.4.3熟悉各种烹饪技巧及设备操作
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘信息发布：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
3.2报名及筛选：应聘者需提交简历，招聘方进行初步筛选。
3.3面试安排：筛选合格的应聘者将安排面试，面试形式为结构化面试。
3.4录取通知：面试合格者将在3个工作日内收到录取通知。
3.5入职时间：录取者需在收到录取通知后10个工作日内办理入职手续。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资：面议，根据应聘者经验和能力确定。
4.2奖金及提成：根据个人业绩及团队业绩进行考核，发放奖金及提成。
4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金。
4.4带薪休假：按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等。
4.5福利补贴：提供住宿、餐饮补贴等福利。
5.培训与发展
5.1入职培训：入职后进行为期一周的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等。
5.2在职培训：定期组织内部培训，提升员工专业技能和综合素质。
5.3职业发展规划：为员工提供职业发展规划，协助员工实现个人职业目标。
5.4培训考核：对培训效果进行考核，确保培训质量。
6.工作时间及地点
6.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。
6.2工作地点：市区路号
6.3调休及加班规定：根据国家规定及公司实际情况，安排调休及加班。
7.团队建设活动
7.1活动计划：每季度组织至少1次团队建设活动，包括户外拓展、团建游戏等。
7.2活动组织：由人力资源部负责活动策划和组织。
7.3参与人员：全体员工均需参与团队建设活动。
7.4活动费用：活动费用由公司承担。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1涉及公司商业秘密的信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、经营策略等。
8.1.2与公司业务相关的非公开信息，包括但不限于研发计划、市场分析报告、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1本必威体育官网网址条款自签订之日起生效，至协议终止后两年止。
8.2.2在必威体育官网网址期限届满后，双方仍应遵守必威体育官网网址义务，对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任不因必威体育官网网址期限届满而终止。
8.3违约责任
8.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.知识产权归属
9.1创作成果
9.1.1在本协议履行过程中，双方共同创作的成果，包括但不限于文案、图片、视频等，归双方共有。
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