形考任务一习题及答案.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

《人力资源管理》网核

形考任务一习题及答案（1-5章）

亲爱的同学：

您好！欢迎参加本次形考。作业，本次形考作业题型

包括：单项选择题（20道，每道2分，共4dfdsd.0分）．案

例分析题（1道，共30分）．案例问答题（3道，每道10分，

共30分）3种题型。本次形考作业满分100分。祝您答题愉

快！

允许试答次数：2

此测验将关闭于2019年06月30日星期日23:59

评分方法：最高分

一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40

分）

题目1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观

点属于（）。

选择一项：

A.人员素质观

B.成年人口观正确

C.在岗人员观

正确答案是B：成年人口观

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

题目2：具有内耗性特征的资源是（）。

选择一项：

A.自然资源

B.人力资源

C.矿产资源

正确答案是B：人力资源

题目3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

（）。

选择一项：

A.工作程序上

B.内容上

C.观念上正确

正确答案是C：观念上

题目4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理

原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的（）。

选择一项：

A.复杂人

B.自我实现人

C.经济人正确

D.社会人

正确答案是：经济人

题目5“社会人”人性理论假设的基础是什么（）。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

选择一项：

A.马斯洛的需要层次理论

B.梅奥的人际关系理论

C.霍桑试验正确

D.泰勒的科学管理原理

正确答案是：霍桑试验

题目6以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素

（）

选择一项：

A.职工正确

B.价值观

C.环境

D.文化

正确答案是：职工

题目7

期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

选择一项：

A.过程型激励理论正确

B.内容型激励理论

C.综合激励理论

D.