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二零二四年度商业综合体保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.发包方基本信息

1.1.1.发包方名称

1.1.2.发包方地址

1.1.3.发包方法定代表人

1.2.承包方基本信息

1.2.1.承包方名称

1.2.2.承包方地址

1.2.3.承包方法定代表人

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与范围

3.1.工作内容

3.2.工作范围

4.工作时间与班次

4.1.工作时间

4.2.班次安排

4.3.休息时间

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险与公积金

5.4.带薪年假

5.5.其他福利待遇

6.劳动保护与安全

6.1.劳动保护措施

6.2.工作环境安全

6.3.应急预案

7.违约责任

7.1.发包方违约责任

7.2.承包方违约责任

8.解除与终止合同

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除与终止合同的程序

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.法律适用

11.合同生效

12.合同附件

12.1.工作职责说明书

12.2.福利待遇明细表

12.3.其他相关文件

13.其他约定事项

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.发包方基本信息

1.1.1.发包方名称：商业综合体

1.1.2.发包方地址：市区路号

1.1.3.发包方法定代表人：

1.2.承包方基本信息

1.2.1.承包方名称：保洁服务公司

1.2.2.承包方地址：市区路号

1.2.3.承包方法定代表人：

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与范围

3.1.工作内容：

商业综合体公共区域、卫生间、楼梯、电梯间等区域的清洁工作；

商业综合体内外绿化带的维护和清洁；

商业综合体垃圾收集、分类、清运工作；

商业综合体地面、墙面、玻璃等设施的清洁保养；

其他由发包方交办的相关工作。

3.2.工作范围：

商业综合体总面积约为平方米；

包含商业综合体内的所有商铺、餐饮、娱乐、办公等区域；

包含商业综合体外的绿化带、停车场等公共区域。

4.工作时间与班次

4.1.工作时间：

每日工作8小时，每周工作5天，周末及法定节假日休息；

具体工作时间根据实际情况由双方协商确定；

如遇特殊情况需加班，加班工资按国家相关规定支付。

4.2.班次安排：

一班制：每日8小时；

两班制：根据实际情况和需求进行调整。

4.3.休息时间：

每日工作8小时后，享受1小时的休息时间；

每周工作5天，每周至少休息2天；

法定节假日根据国家规定安排休息。

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资：

承包方每月支付承包方基本工资人民币元；

每月工资支付日为每月日。

5.2.绩效奖金：

根据承包方完成工作质量和数量，每月支付绩效奖金人民币元；

绩效奖金发放标准根据双方协商确定。

5.3.社会保险与公积金：

承包方按规定为承包方缴纳社会保险和住房公积金；

社会保险和公积金缴纳比例根据当地政策执行。

5.4.带薪年假：

承包方享有国家规定的带薪年假，每年天；

年假时间根据双方协商确定。

5.5.其他福利待遇：

节日慰问金；

定期组织员工体检；

其他由双方协商确定的福利待遇。

6.劳动保护与安全

6.1.劳动保护措施：

承包方提供符合国家规定的劳动保护用品；

对承包方进行安全教育和培训，提高安全意识；

严格执行国家有关劳动保护的法律、法规。

6.2.工作环境安全：

商业综合体提供安全的工作环境，确保承包方在工作中的人身安全；

承包方在工作中应严格遵守操作规程，防止意外事故发生。

6.3.应急预案：

承包方制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。

8.解除与终止合同

8.1.合同解除条件

8.1.1.双方协商一致，提前解除合同；

8.1.2.发包方因商业综合体停业、转让等原因导致合同无法履行；

8.1.3.承包方严重违反合同约定，经警告后仍不改正；

8.1.4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期限届满；

8.2.2.双方约定的其他合同终止条件；

8.2.3.发包方或承包方依法宣告破产。

8.3.