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长城文化系列健康文体活动方案

一、活动概述：

长城文化系列健康文体活动旨在通过多种形式的体育活动，提高员工们的身体素质，增强员工工作的积极性和团队协作精神，同时更好地推广了公司的品牌文化。

二、活动内容：

（一）企业文化跑步活动

活动时间：每年的6月1日（儿童节）

活动地点：以公司为中心点，选择周边公园、步行街等场所作为比赛场地

活动形式：组织员工组成策略搭档进行企业文化知识跑；设置奖项，激发员工学习企业文化积极性。

（二）篮球友谊赛

活动时间：每年12月18日（公司成立日）

活动地点：公司所在地的体育馆

活动形式：直接邀请周边公司和机构组成篮球队进行比赛；比赛期间，安排员工进行世界杯足球赛知识问答活动，使员工在比赛中既可以放松身心还能增长知识；举行比赛后，颁发荣誉证书及奖品。

（三）夏季拔河比赛

活动时间：每年的7月1日（建党日）

活动地点：选择宽敞的人摆放场所

活动形式：根据公司的管理层以及各部门设立较坚硬枷锁形成两个队伍进行拔河比赛，让员工们在比赛中既能锻炼身体，又能增强团队协作精神；为提高员工的积极性，同时丰富活动互动性，活动过程中可以设置互动环节，让员工进行文艺比赛、英语口语派对等。

（四）秋季趣味运动会

活动时间：每年的10月1日（国庆节）

活动地点：公司所在地的体育场

活动形式：由各部门自己组成的队伍进行轮番比赛；比赛项目包括：足球、篮球、乒乓球、夺旗赛、飞镖比赛等项目；为提高活动气氛，这些比赛项目有时增加了欢乐的元素，如在夺旗赛中增加了水枪打斗等。

三、活动目标

通过上述体育活动，达到以下的目标：

（一）加强员工的体格训练，提高其健康水平，增强机体免疫力，减少员工因健康问题耽误工作的情况出现。

（二）缓解员工工作压力，减轻员工工作的心理负担，增强员工对工作的积极性。

（三）爱护员工，关心员工，增强员工对企业文化的认同感，提高员工对公司的忠诚度。

（四）丰富员工的业余生活，增加员工的社交机会，增进员工之间的友谊和团队协作精神，促进公司的团队建设。

（五）借助活动展示了公司的品牌文化，提升公司的知名度及品牌形象。

四、活动结果

（一）活动成果

长城文化系列健康文体活动取得了显著效果，员工们的机体素质得到了提高，员工间的沟通和协作得到了进一步加强，员工的投入感和归属感明显增强。

（二）活动对企业的促进

通过主办多项活动，促进员工格思想振兴和工作效率的提高，提高公司的凝聚力和执行力，增强企业文化建设的成果。