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非人力资源经理的人力资源管理试题
请填写以下试题，80分合格，谢谢！
一、单选题（10题，每题5分，共50分）
1.人力资源管理的基本目标是什么?[单选题]*
A.提高员工满意度
B.达到公司运营的目标(正确答案)
C.增加公司利润
D.提升员工技能
2.在人力资源管理中，“标准”指的是什么?[单选题]*
A.工作流程
B.岗位职责
C.企业运行的依据(正确答案)
D.绩效指标
3.部门职责混淆的主要原因是？[单选题]*
A.职责划分不清(正确答案)
B.员工能力不足
C.管理混乱
D.领导不力
4.工作说明书包括哪两部分?[单选题]*
A.岗
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