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二零二四年度时尚美发连锁企业与发型师劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同生效条件

1.3合同终止条件

2.双方基本信息

2.1企业信息

2.2发型师信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签

4.职位与职责

4.1职位名称

4.2职责描述

4.3工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与休假

5.3加班规定

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

7.3职称评定

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与附件

12.1合同生效日期

12.2附件

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同解释

13.3合同生效前事项

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：必威体育官网网址协议

14.3附件三：竞业禁止协议

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则签订。

第二条双方基本信息

2.1企业信息

企业名称：时尚美发连锁企业

企业住所：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

2.2发型师信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系方式：________

第三条合同期限

3.1合同起始时间：____年____月____日

3.2合同终止时间：____年____月____日

3.3合同续签：双方同意在合同到期前____日内，根据实际情况和双方意愿，协商决定是否续签合同。

第四条职位与职责

4.1职位名称：发型师

4.2职责描述：

4.2.1负责为客户提供专业的发型设计、修剪、染烫等服务。

4.2.2负责维护店面的环境卫生，确保服务质量。

4.2.3参加企业组织的各项培训活动，提高自身技能和服务水平。

4.2.4遵守企业规章制度，执行企业安排的工作任务。

4.3工作地点：企业指定的工作场所

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：

5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作____小时。

5.1.2休息日：每周安排____天休息，具体休息日由企业根据业务情况安排。

5.2休息日与休假：

5.2.1休息日：员工按照国家法定节假日及休息日制度享有休息日。

5.2.2休假：员工享有带薪年假、病假、产假、婚假等休假待遇，具体按照国家相关法律法规执行。

5.3加班规定：

5.3.1加班申请：员工需提前向企业提出加班申请，经批准后方可加班。

5.3.2加班工资：加班工资按照国家规定支付，不低于本人小时工资的150%。

第六条薪酬与福利

6.1基本工资：____元/月

6.2奖金与提成：根据企业规定和发型师业绩，按月或按季度发放奖金和提成。

6.3社会保险与公积金：

6.3.1企业为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.3.2企业为员工缴纳住房公积金，按照国家规定比例执行。

6.4其他福利：

6.4.1企业为员工提供免费工作服。

6.4.2企业为员工提供免费培训机会。

6.4.3企业根据员工需求，提供其他福利待遇。

第七条培训与发展

7.1培训计划：

7.1.1企业每年为员工提供不少于____天的免费培训，包括专业技能培训、服务礼仪培训等。

7.1.2企业鼓励员工参加外部培训，并予以一定补贴。

7.2职业发展：

7.2.1企业为员工提供晋升通道，鼓励员工不断学习，提高自身能力。

7.2.2企业根据员工表现，定期进行职位评定，晋升优秀员工。

7.3职称评定：

7.3.1企业根据员工技能水平，组织职称评定，评定为相应职称的员工将享有相应待遇。

第一部分：合同如下：

第八条必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1发型师在任职期间及离职后，对企业的商业秘密、客户信息、技术资料等负有必威体育官网网址义务。

8.1.2发型师不得泄露或使用企业的商业秘密，不得为任何第三方提供相关资料。

8.2竞业禁止条款

8.2.1发型师在合同有效期内及离职后____年内，不得在原工作区域内或同行业内从事与原企业相竞争