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政法队伍建设调查问卷[共五篇]

第一篇：政法队伍建设调查问卷

附件2：

来宾市政法队伍建设调查问卷（公安局、司法局）

您好！为深入了解掌握全市政法队伍建设现状，提高政法队伍建

设的针对性和指导性，为政法队伍建设决策提供参考依据。来宾市委

政法委制定了《来宾市政法队伍建设问卷调查问卷》，请本着实事求

是和认真负责的态度，如实填写，在选定的档次栏中标记“√”，选择

题将选定的选项填入括号内，如有补充请填写在“其他”栏。填写人

员基本情况：

您属于哪个系统：公安（）司法（√）您是：领导干部（）中层

干部（）：执法办案一线（），行政后勤岗位（）

普通干警（√）：执法办案一线（），行政后勤岗位（）您的性别：

男（√）女（）

您的年龄：25岁以下（）25-30岁（√）31-35岁（）36-40岁

（）41-50岁（）50岁以上（）

您的工作年限：5年及以下（√）6-10年（）11-15年（）16-20

年（）21-25年（）26-30年（）30年以上（）

您的受教育程度：大专及大专以下（）本科（√）硕士（）博士及

以上（）您的职级：科员及以下（√）副科（）正科（）副处（）正处

（）

1.您选择做一名政法干警的原因是（可多选）：（ABC）A热爱政

法事业，愿意为之奋斗终身B工作具有挑战性和刺激性，能够很好体

现自身价值C自己适合从事政法工作D受人尊敬，具有较高的社会地

位E只是谋生的一种方式其他2.您对目前的职业是否满意：（A）

A非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意3.您如果

对目前的职业不满意，不满意的原因是什么（可多选）：（ADEF）

A工作压力过大B福利待遇太低C晋升空间狭隘D职业风险高、

责任大E考核指标不合理F本职工作之外事务占用时间多G地位低下，

缺乏职业尊荣感H奖励、考核、晋升等机制缺乏公平性I休假培训机

会少J职业倦怠其他

4.您认为当前造成部分政法干警缺乏职业荣誉感和工作激情的主

要原因是（可多选）：（BCD）A当前社会价值观对政法干警冲击较

大，而干警职业道德教育没有跟上B工作压力大，承担责任多，待遇

低C职级晋升较难，发展受限D机关对一线干警关心不够，很少倾听

干警心声、了解干警思想状况其他5.除薪酬外，您最看重什么：（B）

A教育培训和学习深造的机会B提高自己能力的机会和舞台C良

好的工作环境D和谐的人际关系E工作的成就感F荣誉和表彰奖励G

休假

H解决入托、入学、就医难等后顾之忧其他

6.您生活中最大的烦恼是什么（可多选）：（C）

A住房困难B事业发展C婚恋问题及家庭问题D人际关系不睦E

经济拮据F健康问题G职业倦怠H看不到职业前景其他

7.您认为导致近年政法干警流失的主要原因是（可多选）：（BC）

A一些同志将政法机关作为进入公务员队伍的跳板，一有机会就调走

B工作生活条件差，无法拴心留人C其他党政部门职级晋升相对

容易其他8.您是否想过要离开本系统：（B）

A从没想过B偶尔想过C认真考虑过，但还没有付诸实施D认真

考虑过，已经为离职做准备

9.如果想过离开本系统，您最想去什么单位：（A）

A其他机关单位B高校等事业单位C国有企业D私营企业E自己

创业其他10.您对于周围同志离职的现象的态度是什么：（D）

A应该绝对禁止B须依照严格管理控制C不鼓励和不禁止D应当

宽容和理解11.您认为以下哪种方式加强政法干警思想政治教育效果较

好（可多选）：（ABC）A多开展教育实践活动B多与干警交心谈心

C多选树典型，充分发挥先进典型的示范引领作用D