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二零二四年度党建与企业数字化转型合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合作定义
1.2术语解释
1.3定义变更
2.合作目标与原则
2.1合作目标
2.2合作原则
3.合作内容与范围
3.1党建工作
3.2企业数字化转型
3.3双方合作事项
4.合作期限与终止
4.1合作期限
4.2终止条件
4.3终止程序
5.责任与义务
5.1党建工作责任
5.2企业数字化转型责任
5.3双方合作义务
6.合作机制与沟通
6.1合作机制
6.2沟通方式
6.3信息共享
7.项目管理与实施
7.1项目计划
7.2项目进度
7.3项目变更
8.成果评估与考核
8.1成果评估标准
8.2考核方式
8.3成果反馈
9.经费预算与使用
9.1经费预算
9.2经费使用
9.3监督与审计
10.必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址义务
10.2知识产权归属
10.3侵权处理
11.争议解决与法律适用
11.1争议解决方式
11.2法律适用
11.3争议处理期限
12.合同的修改与补充
12.1修改程序
12.2补充内容
12.3生效日期
13.合同的生效、履行与终止
13.1生效条件
13.2履行方式
13.3终止条件
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2不可抗力
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合作定义
本合同所指的“党建”是指中国共产党在企事业单位中的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面的工作。
1.2术语解释
本合同中使用的术语,除非上下文另有说明,应具有如下含义:
党建活动:指按照党的要求,在企事业单位内开展的组织生活、思想教育、党风廉政建设等活动。
企业数字化转型:指运用现代信息技术,对企业经营管理、业务流程、组织架构等方面进行变革,实现企业转型升级的过程。
合作事项:指本合同双方约定共同实施的具体项目、活动或任务。
1.3定义变更
如有需要对本合同中定义的术语进行变更,双方应书面协商一致,并签署补充协议。
2.合作目标与原则
2.1合作目标
本合同的合作目标为:通过党建与企业数字化转型的有机结合,提升企业核心竞争力,推动企业持续健康发展。
2.2合作原则
本合同的合作原则包括:
坚持党的领导,贯彻党的路线方针政策;
遵循市场规律,注重经济效益;
公平合作,互利共赢;
诚实守信,遵守法律法规。
3.合作内容与范围
3.1党建工作
本合同涉及的党建工作包括但不限于:
加强党组织建设,发挥党组织在企业中的领导核心作用;
开展党员教育培训,提高党员的政治觉悟和业务能力;
加强党风廉政建设,营造风清气正的企业环境。
3.2企业数字化转型
本合同涉及的企业数字化转型包括但不限于:
建立数字化管理平台,提高企业管理效率;
推进业务流程优化,提升业务创新能力;
加强信息化建设,提升企业核心竞争力。
3.3双方合作事项
双方合作事项包括但不限于:
共同策划实施党建与企业数字化转型相关的活动;
定期召开合作会议,交流工作经验;
资源共享,共同推动党建工作与企业数字化转型。
4.合作期限与终止
4.1合作期限
本合同的有效期为自双方签署之日起至2024年12月31日。
4.2终止条件
合作期限届满;
双方协商一致解除合同;
一方严重违约,另一方提出解除合同。
4.3终止程序
5.责任与义务
5.1党建工作责任
甲方负责组织实施党建工作,确保党建工作与企业数字化转型相结合。
5.2企业数字化转型责任
乙方负责组织实施企业数字化转型,确保数字化转型成果与党建工作相得益彰。
5.3双方合作义务
双方应按照本合同约定,履行各自的责任和义务,确保合作顺利进行。
6.合作机制与沟通
6.1合作机制
双方应建立定期沟通机制,每月至少召开一次合作会议,讨论合作事项。
6.2沟通方式
沟通方式包括但不限于:电话、电子邮件、会议等。
6.3信息共享
双方应共享合作过程中产生的相关信息,确保信息及时、准确传达。
8.成果评估与考核
8.1成果评估标准
成果评估标准包括但不限于:
党建工作方面:党员参与度、党组织凝聚力、党风廉政建设效果等;
企业数字化转型方面:数字化平台建设进度、业务流程优化程度、创新能力提升等。
8.2考核方式
考核方式包括但不限于:
定期检查:每月对党建工作进行一次检查,每季度对企业数字化转型进行一次评估;
年度综合评估:每年对合作成果进行一次全面评估;
专项考核:针对特定项目或活动,进行专项考核。
8.3成果反馈
考核结果应及时反馈给双方,并作为后续合作改进的依据。
9.经费预算与使用
9.1经费预算
双
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